Leadership da zero: trai il meglio dai tuoi team creativi

Leadership da zero: trai il meglio dai tuoi team creativi

“Bene, questo è tutto per il corso! Ma spero vivamente che possiamo lavorare insieme tramite il forum per perfezionare le tue idee e la tua pratica. Credo che tutti impareremo da questo processo. Ricorda che questo sistema di gestione è un processo continuo e che devi continuare a lavorarci, affinando lentamente le tue idee e imparando ogni giorno. Non dimenticare che sono qui per aiutarti! Mentre lavori al progetto, assicurati di tenere traccia dei tuoi progressi con immagini diverse di ogni passaggio. Sarebbe bello se potessi anche spiegarmi le scelte che hai fatto lungo il percorso e dirmi se hai qualche dubbio. Questo mi aiuterà a guidarti meglio se hai bisogno di consigli. Ecco i passaggi principali da seguire: Qual è il tuo scopo? Definisci il tuo scopo scrivendo 5 frasi di piccole dimensioni. Chiarisci cosa rappresenti, in cosa credi e come ti comporterai ogni giorno.

Raduna un team creativo Intervista i potenziali membri del team chiedendo loro di scrivere quanto segue: 1. 3 cose che sono importanti per loro riguardo al loro lavoro. 2. Cosa li ha ispirati oggi? Cosa hanno visto che li fa dire 'WOW!'. E perché lo fa? E così via! Mantieni la tua squadra creativa! Applica i suggerimenti che ho condiviso per mantenere i membri del tuo team stimolati e creativi! Lavora sulle tue capacità di comunicazione interpersonale per garantire la loro felicità sul posto di lavoro. Riguarda le relazioni e la comunicazione tra le persone - le cose quotidiane. Quali sono i tuoi 5 obiettivi come leader? Per rimanere in pista, assicurati di identificare i tuoi 5 obiettivi principali come leader e mantieniti fedele a loro. Fai il check-in con te stesso Rivedi il tuo successo! Ci sono modi in cui puoi migliorare? Usa il metodo che ti ho suggerito valutando gli aspetti della tua performance su 5 stelle. E questo è tutto! Prima di firmare, voglio ringraziarti enormemente per esserti unito a me in questo corso. Spero che sia stato utile e che ti sia piaciuto. È stato molto divertente per me creare il corso, anche perché mi sono ritrovato a esplorare nuove idee. Rimani in contatto tramite il forum dove posso guardare il tuo lavoro e guidarti mentre fai progressi e dove sono sicuro che puoi aiutarmi ad imparare con le tue idee ed esperienze. Insieme possiamo renderci più forti e più efficaci. Per favore condividi le tue idee, fai domande, sfidami e chiedi agli altri studenti come stanno andando. Insieme possiamo formare una squadra davvero forte! Molto meglio e non vedo l'ora di incontrarti.”

Trascrizione parziale del video

“Grazie mille per avermi seguito durante questo corso. Mi è davvero piaciuto farlo per voi e spero che lo abbiate trovato utile. Ora stiamo giungendo alla fine del progetto. Stiamo lavorando al nostro progetto finale. Voglio che esaminiate tutte le lezioni che abbiamo affrontato finora e che le riduciate ai cinque aspetti più importanti. che vi guideranno mentre crescete nella vostra leadership. Abbiamo iniziato il corso esaminando cos'è l'intelligenza emotiva nel business. Poi abbiamo comunicare bene e il valore delle idee e del cambiamento. Abbiamo parlato di come gestire la dinamica del p...”

Questa trascrizione è stata generata con sistemi automatici, quindi può contenere errori.

Riepilogo del corso: Leadership da zero: trai il meglio dai tuoi team creativi

• Livello: Principiante
• 97% valutazioni positive (30)
• 2310 allievi
• 4 unità didattiche
• 14 lezioni (2h 18m)
• 4 download

• Categoria

  Marketing & Business

• Aree

  Business, Gestione progetti di design, Management & produttività