Cours guidé: élaborez votre manifeste de leadership créatif

Cours guidé : Élaborez votre manifeste de leadership créatif

“Projet final : Élaborez votre manifeste de leadership créatif À vous maintenant de définir le type de leader que vous souhaitez être, avec clarté, détermination et votre propre voix. Ce projet vous permet de réfléchir, d'imaginer et d'exprimer votre style de leadership créatif. Vous commencerez par explorer vos valeurs et votre leadership, puis élaborerez un plan pour montrer comment vous souhaitez vous exprimer dans votre travail et vos relations. Grâce à des outils comme le cadre GRACE, vous découvrirez comment diriger avec empathie, détermination et développement personnel. Si vous ne savez pas par où commencer, choisissez l'une des cinq idées de projet ci-dessous ou combinez-les pour créer un manifeste qui vous ressemble. 1. Votre lumière directrice : une déclaration de leadership visuelle Concevez un manifeste visuel d'une page qui exprime vos valeurs de leadership, votre mission et votre style. Utilisez des mots, des images ou même des moodboards pour illustrer votre vision du leadership. Exemple de projet : une page de style collage avec des déclarations audacieuses telles que « Diriger en écoutant » et des images qui reflètent le calme, la force et l’inclusivité. 2. Lettre à votre futur vous : Récit réflexif sur le leadership Écrivez une lettre à votre futur moi décrivant le type de leader que vous devenez : vos défis, vos intentions et l’impact que vous espérez avoir. Exemple de projet : une lettre commençant par « Je dirige par empathie, pas par ego » et décrivant les objectifs futurs pour développer une équipe créative collaborative. 3. Votre style de leadership en action Identifiez 3 à 5 comportements ou habitudes de leadership que vous souhaitez incarner et décrivez à quoi ils ressemblent dans des situations réelles, des réunions d’équipe aux commentaires. Exemple de projet : « Je fais de la place aux voix calmes », « Je suis un modèle de vulnérabilité », « Je demande avant de supposer » — avec des exemples d’interactions quotidiennes. 4. Le plan GRACE : Plan stratégique de croissance Utilisez le cadre GRACE (ancrage, relations, conscience, curiosité, énergie) pour élaborer un plan de croissance du leadership personnel. Exemple de projet : un tableau ou un document montrant comment vous pratiquerez la « curiosité » chaque mois, par exemple en assistant à des conférences, en tenant un journal ou en faisant du mentorat. 5. Un manifeste pour l'équipe Créez un manifeste de leadership partagé pour votre équipe actuelle ou future — quelque chose qui communique la manière dont vous souhaitez diriger et collaborer avec les autres. Exemple de projet : « Dans cette équipe, nous apprenons les uns des autres. Nous apprécions les retours. Nous valorisons les autres. Nous dirigeons avec cœur et clarté. » Une fois votre manifeste terminé, partagez-le sur le forum avec vos réflexions. Qu'est-ce qui a inspiré votre approche du leadership ? Comment votre vision a-t-elle évolué au fil de ce processus ? Que votre projet prenne la forme d'un texte, d'images ou d'un mélange des deux, votre voix compte. Laissez les autres s'inspirer de votre parcours et développer ainsi leur propre leadership. Il ne s'agit pas seulement de votre façon de diriger aujourd'hui, mais de la façon dont vous continuerez à évoluer en tant que leader créatif et déterminé.”

Sommaire du cours : Cours guidé: élaborez votre manifeste de leadership créatif

• Niveau : Débutant
• 14 élèves
• 1 unité
• 8 leçons (1 h 31 min)
• 4 vidéos téléchargées

• Catégorie

  Marketing & Business

• Domaines

  Conseil créatif, Gestion de la conception, Marketing