Hay vida laboral depués de los 40???

Gracias a todos por sus opiniones.

Hay profesiones que desaparecieron casi abruptamente, como el tipógrafo, el pintor de letras, etc. aunque aun quedan algunos, son muy pocos. Pintar el rótulo de un local o un vehiculo llevaba dias, y se cobraba muy bien. Ahora se hace en poco rato, pero se cobra muy poco comparativamente. Para instalarlo no necesitas un artista, sino simples operarios. En consecuencia, los salarios son muchisimo mas bajos.

La generación de diseñadores que en las decadas del 80 y 90 nos se sumó a la revolucion informatica, simplemente quedó obsoleta. Pero muchos se sumaron a esa ola y por supuesto, hoy tienen mas de 40 o 50 años.

Hay profesiones u ocupaciones que simplemente han cambiado, y es necesario adaptarse, en algunos casos reinventarse. Por ejemplo, los diseñadores de imprenta. No es cierto que haya desaparecido o esté camino a extinguirse, todo lo contrario, hay nuevas oportunidades laborales. Lo que ha desaparecido o está camino a ello es el tipico diseñador de imprenta que hacia tarjetas, facturas, folletos, etc. Cada dia mas, las imprentas reciben PDF de los clientes, y es cada vez menos el diseño que hacen.En algunos casos, les basta con uno para hacer lo que antes hacian 5 o 6. Pero tambien cada dia tienen mas CTP propios o deben procesar archivos para generar los CTP. Eso requiere personal altamente capacitado en Preprensa, preimpresion o como quieran llamarle. Es un trabajo mas técnico que creativo, pero a la vez requiere mucho mas conocimiento y dominio de los procesos. En la actualidad, existe avidez en el mercado por personal capacitado, donde existe una creciente necesidad y falta de gente disponible. A su vez, es un sector que paga bastante mas que el promedio.

Ademas hay dos factores mas a tener en cuenta: la creciente demanda de impresión digital, y las nuevas maquinas de offset que ya no van a usar CTP, sino que se envia directamente a la maquina, genera una plancha electroestática, se imprime y se borra el contenido. Eso va a requerir diseñadores con experiencia para enviar los archivos incluyendo perfiles de color y demas caracteristicas de pre-prensa. El diseñador va a ser tambien quien se encargue de enviar los archivos directamente a impresión, con lo cual la pre-prensa tendra un rol mucho mas protagónico. Hay un extenso campo laboral en el futuro cercano, para aquellos que sepan aprovecharlo.

Bueno, pues pondré manos a la obra y empezaré a dar caña en materia de branding corporativo. Me gusta desde siempre el hecho de crear algo de la nada. Así que me enfocaré en eso, estudiaré y veré con el tiempo como marcha todo.

Gracias a todos por sus comentarios. Cuando ya tienes cierto tramo de la vida caminado cualquier comentario es muy válido. Saludos =)

Totalmente de acuerdo contigo. Precisamente lo comentaba con un amigo y le preguntaba ¿cuántos diseñadores de más de 50 años conoces que vivan de este oficio?

Es una profesión que tiene los días contados tal como la conocemos hoy.

Hombre, decir eso es un disparate, es exactamente lo contrario.

Yo también soy de los que acaba de pasar de los 50, y esa misma pregunta (¿cuantos diseñadores conoces de más de 40-50 conoces?- recuerdo hacerla hace 10 años. La respuesta fue clara: "tú fuiste de los primeros". De hecho se podría aplicar a todo gremio artístico: músicos de rock, creadores de bandas sonoras, creadores de FX visuales o sonoros, coloristas de cine, directores, copys, visualizadores de big data... la lista es infinita. Es todo un mundo que se ha ido abriendo esta tres últimas décadas y ha evolucionado con una rapidez impresionante.

Si analizas la palabra diseñador como "operario que trabaja en imprenta para hacer un logo y un folleto" claro que está finiquitada desde hace tiempo. Si lo piensas como concepto "visualizador de emociones, canalizador de datos, creativo o como diablos quieras) nunca en la historia de la humanidad han habido tantas posibilidades ni canales de publicación, tantas publicaciones, tanta información, tantas posibilidades creativas... como las que existen ahora. Es absolutamente fascinante, y tenemos suerte de estar dentro :)

Madre mía como pinta el panorama, yo tengo 31 años, y compagino curro con seguir estudiando pero me habéis dado toda la bajona :P, menos mal que también hay casos como el de Einstein para que haya un hilillo de esperanza para los demás.

@herdez
Si lo que quieres es trabajar por tu cuenta, pues nada, hazte un portfolio, busca clientes empezando por conocidos y te vas labrando una carrera y ya está. Si no pones tu cara en tu web nadie sabe la edad que tienes. A la mayoria de mis clientes no los he llegado a conocer en persona.

Si lo que quieres es que te contraten, no va a pasar. No van a coger un aprendiz o junior de 47 años. Ya hay muchos problemas para encontrar trabajo de “simple” diseñador experto a partir de los 35-40 años porque a esa edad se supone que ya deberias ser “un paso más”, director de arte, frontend developer, etc.
Y ademas este oficio ahora es como las modelos o futbolistas, se supone que tienes que ser joven para estar a la ultima, llevar gafas de pasta, monopatin y todo ese rollo, por muy guapa o buen jugador que seas. Un arquitecto o medico con 50 años parece muy experto pero un diseñador parece anticuado, la gente en general no se fia de un medico joven o un diseñador viejo, las cosas como son.

Yo puedo hablar por mi experiencia personal, pues mis mejores trabajos los obtuve a partir de los 40, y el cambio siempre fue a mejor. Y no es que haya sido por ambicioso o por gusto personal, por ejemplo, en un caso la empresa donde trabajaba dio quiebra. Lo que parecía en ese momento un panorama pesimista acabó siendo para mejorar, en una entrevista de trabajo llevé un curriculum impreso pero no quisieron leerlo porque, segun dijeron, ya conocian mi trayectoria y no lo necesitaban. Y varios años despues me llamaron desde otra empresa (donde estoy actualmente) para ofrecerme un trabajo mejor, que no dudé en aceptar.

No es solo cuestion de edad, yo conozco gente de 25 años que no consigue trabajo, o lo que consiguen es una vergüenza, no alcanza ni para cubrir los gastos basicos. He visto de todo, como solicitar gente "que viva cerca" para que no tenga que gastar en transporte porque su salario es tan bajo que no alcanzaria (eso no lo dicen asi pero se deduce facilmente).

Y luego están los que piden un genio por cuatro monedas, que sepa diseño grafico, animacion, 3D, diseño web, programación, office, etc. pero con un salario menor que el jardinero. Y no faltan los que piden mujeres jovenes y atractivas (como si por eso fueran mejores diseñadoras), incluso los que piden expresamente que se vistan de cierta manera o que sepan preparar café. Pero vamos, que eso no solo ocurre en diseño, es algo que se da en todos los niveles y profesiones. La crisis, por supuesto, acentúa ese tipo de extremos, que en tiempos normales nadie aceptaría, pero por necesidad ahora se acepta lo que sea

Mi respuesta rápida es: NO (tal como está la situación, las leyes, los falsos becarios, los falsos autónomos, etc.).
Muchas empresas, en este caso voy a referirme de agencias o estudios, van rotando becarios sin pudor. Otras te piden el bono joven de Empleo... Yo con 33 años me han descartado en varias agencias por mi edad, os digo la verdad.

Pero en todas partes cuecen habas, conozco una peluquería en la cual el dueño es amigo de mi padre y va siempre tirando de becarios: resultado, el gerente se ha hecho de oro y los becarios... pues buscando empleo.
En otras te hacen currar tres meses gratis para probarte.

Y ya el emprendimiento ni hablamos.

Aprovechando el hilo del post quiero compartir una inquietud muy personal. Actualmente tengo 47 años, me dedico a la docencia en materia informática y tecnológica. Sin embargo el diseño es algo que ha estado presente durante toda mi vida productiva por lo que he tenido que aprender photoshop, illustrator y ultimamente indesing, aunado al hecho que siempre he pensado que tengo corazón de diseñador porque es algo que me ha gustado desde siempre y jamás he estudiado, salvo algunos cursos básicos de fundamentos de diseño, diseño editorial, tipografía, entre otros, todos via online. Por todo lo anterior, me gustaría conocer sus opiniones con respecto a dedicarme profesionalmente al diseño como freelance. Es redituable ? lo pregunto así ya que en la parte motivacional, esto me sale sobrando :)

Pues si, si que hay vida laboral despues de los 40. Y de los 50.
Lo primero que debes tener en cuenta es que una crisis afecta a todos. A los que inician, porque les pagan sueldos miserables, a los extranjeros porque son los primeros es ser marginados, etc y a los mayores no es la excepción.

Muchas empresas consideran a alguien mayor de 40 como un empleado "caro": con lo que le paga de sueldo, contrata a dos jovenes a los cuales puede exprimir a gusto, y le sobra dinero. Los mas jovenes soportan más ciertos excesos de los jefes, como pedirles que le prepare café o que vaya a hacerle las compras personales.

Pero ademas, una persona mayor suele estar casado o tener hijos, lo cual implica ciertas limitaciones, Por ejemplo, si debe pasar a buscar a los niños al colegio no puede quedarse fuera de hora a terminar un trabajo, eso para algun jefe puede ser un contratiempo. Ademas, un joven que vive con sus padres se conforma con menos dinero, en cambio si debes mantener una familia, por muy buena voluntad que tengas, el dinero no alcanza.

Pero claro, eso es solo una parte sesgada de la realidad, afortunadamente no son todos los que piensan asi. Lo primero que hay que entender es que esta dificil para todos, por distintas razones. Por tanto, no intentes competir con jovenes en puestos de trabajo inferiores, donde te pagan miserias. Lo sé, en la desesperacion uno toma lo que sea, al menos por un tiempo, pero el hecho es que si no te contratan aumentara tu frustracion. Y si lo hicieran (que no lo van a hacer) no sería una solucion, asi que tambien te sentirias frustrado.

Atrevete a buscar lugares donde aprecien tu experiencia. Un empleado novato significa errores y tiempo de aprendizaje. Tú puedes capitalizar tu experiencia, hacerla valer. Puedes hacer cosas en menos tiempo que un joven, y lo mejor, que ya tienes experiencia suficiente para hacerlo bien y minimizar errores. Muchas empresas preferiran alguien a quien no tengan que enseñarle cada cosa.

Pero ademas, hay otras opciones:
- Puedes dar clases, ya sea particulares o en centros de enseñanza. Tu experiencia es valiosa y puedes transmitirsela a otros, pero ademas puede ser una valiosa fuente de ingresos. Tanto, que podria ser tu fuente primaria de ingresos.
- Puedes aprovechar los recursos online. Hay gente que gana mucho dinero con sitios de ayuda técnica y profesional. Podrias colocar tutoriales gratuitos como forma de atraer publico, luego ofrecer capacitacion online o ayuda tecnica. Tiene la ventaja de poder trabajar para otros paises, incluso si sabes algo de ingles puedes tener un espectro aun mas amplio.
- Puedes vender productos, desde diseños a fotos. Quiza al principio te deje poco dinero, pero a medida que aumentes el volumen de venta puede llegar a ser un sueldo mensual constante. Hay sitios como Istockphoto, shutterstock, etc que pagan muy bien por el material a publicar, sean dibujos o fotos. Cada uno puede parecer poco pero en la suma de cada mes representan un salario extra

Bueno, yo tengo casi 51 tacos y menos mal que hay vida laboral! Que si no...
Pero entran en juego tantos factores que es imposible que lo que a uno le va bien, o mal, sea válido para otro individuo. Pero desde luego el mundo freelance no tiene nada que ver con el que era hace 25 años por lo que me alegro ser asalariado aunque también mantenga mi actividad freelance, pero para ser sincero me parece que ser freelance hoy en día en mucho más complicado, me daría pavor tener que volver a serlo completamente.
Recuerdo que en mis tiempos con Macromedia Freehand, QuarkXPress y Photoshop era el rey :-)
Enfín, no sé si te habrá sido de mucha ayuda :-)

¿A qué te dedicas? Ilustración, diseño... ¿Eres freelance o tienes un estudio? Sin explicar algo más de tu "problema" no te podemos ayudar.