¿Que puede marcar la diferencia?

según myself:

Lo primero que tienen en común los diseñadores que conozco y admiro es la inteligencia. Más allá de la profesión, materia gris.
Después de la inteligencia se necesita amor por lo que se hace y curiosidad.
Y luego, por supuesto, es muy importante la experiencia y un entorno apropiado.

No creo en sextos sentidos ni dones innatos. La palabra "creatividad" me rechina.

Nexxxa, desde mi punto de vista, las claves de los diseñadores por encima de la media son: compromiso, honestidad y dedicación. Y las cualidades que más te pueden ayudar en tu carrera profesional: sociabilidad, inteligencia emocional y capacidad de negociación.

¿Y eso no se puede aplicar a un profesional de cualquier disciplina? Pues claro. Coincido totalmente con Baliza en que creer que lo que define a un buen diseñador es diferente (a lo que define a un buen profesional en cualquier otra disciplina), o que estan (estamos) hechos de una pasta especial es un mito urbano (comúnmente difundido por escuelas privadas elitistas y trendies y otras faunas).

Suscribo punto por puto lo que comenta Baliza, excepto en lo de la creatividad, creo que es muy importante la creatividad, hay personas que aunque tuvieran las musas, consiguen hacerte algo decente, por supuesto la creatividad creo que se debe de trabajar y en parte esta en la psicologia o la forma de ser de cada persona.

Lo que esta claro esque nadie nace con un "don", lo que si que hay gente que es mejor que los demás o que destaca más pero eso es como en todas las profesiones y se debe tambien a miles de factores externos que hacen que las cosas sean de una manera determinada.

En definitiva, diria, que ser una persona inquieta, querer aprender, y querer saber y ser más, superarte a ti mismo, y sobre todo ponerle pasion y echarle horas.... No hay receta mágica.

My opinion:
¿Qué es lo que hace a una persona más apta, creativa o mejor que otras, para ser diseñador@ gráfic@?
La curiosidad y la motivación, la "apertura de mente".
¿Hay que tener un instinto especial?
No, al menos no más que otras profesiones en las que influye la capacidad de adaptación.
¿que hace a un trabajo más bueno que otro?
Yo creo que influye mucho la fórmula de las tres T: trabajo, trabajo, y trabajo.
Un saludo.

Es un poco offtopic, pero (en la línea de lo que comentaba Baliza) ayer LinkedIn publicó la lista de las palabras (buzzwords) más usadas en los perfiles, y en primer lugar está creativo. Y eso, teniendo en cuenta que incluye todo tipo de perfiles, pues ya nos da una idea de lo mucho y mal que se ha usado esa palabra.

Estoy de acuerdo con todos en cierta forma, creo que el criterio estético es importantísimo, por eso hay que alimentarlo y al igual que todos hay que ser curioso, ver mucho, ver que se cuece.

Creo que la experiencia y la capacidad son dos características que se ven en cada trabajo, puedes tener más de una que de otra o las dos por igual, la cuestión es que todo eso se nota en cada trabajo, con tiempo todo se vuelve bueno!

Hombre, es que la creatividad es util en practicamente todas las profesiones, en todos los aspectos de la vida diría yo... que crees, que es monopolio de los diseñatas?

Con esto das a entender que al usarlo en diferentes perfiles (que no solo son diseñadores) se usa mucho y mal.
Siempre leo antes de contestar ;)

Creatividad es una palabra muy mal usada. Pero en un perfil profesional, de lo que se ha venido a llamar (como digo, con mal criterio) trabajos o perfiles creativos, es más común, porque es un término comúnmente aceptado.

La respuesta a tu pregunta la encontrarás más arriba.

Edit. Yo no doy a entender eso, pero eres libre de hacer las interpretaciones que quieras.

Como diría Norberto Cháves "La creatividad es un término excluído a la divinidad". Quiere decir que la palabra refiere a la creación; la creación siempre es de la "nada" y nadie tiene esta capacidad.
Nuestro trabajo consiste en transformar, editar, manipular, ordenar, decidir, modelar... Por eso la palabra "creatividad" a algunos nos resulta un tanto mística.
Como bien dice Fran es una palabra utilizada sin criterio. Se pide "creatividad" porque no saben qué pedir. Un diseñador/publicista/artista/... se autodenomina creativo porque no entiende (plenamente) en qué consiste su trabajo.

Baliza

Como bien dice Fran es una palabra utilizada sin criterio. Se pide "creatividad" porque no saben qué pedir.

Yo más bien diría que se pide creatividad porque si vas a hacer lo mismo que se ha hecho hasta ahora, con las mismas herramientas, y repitiendo las mismas ideas, estaríamos todavía en la edad de piedra...
Un saludo.

Golden toilet scrubber, a lo que te refieres al pensamiento creativo, que no es más que otra manera que llamar a tener imaginación y capacidad de encontrar soluciones que no son las obvias. Lo malo es que, igual que cuando un cliente te pide un logo moderno, y eso puede significar muchas cosas distintas, cuando en una oferta de trabajo piden creatividad se refieren a imaginación, originalidad, innovación, sensibilidad artística, conocimiento de las tendencias, dominio técnico del dibujo, etc.; o a varias de ellas o a cualquier otra cosa.

Exacto, como cuando piden a alguien que sea "dinámico" o "proactivo".
Entiendo a qué se refieren con todo ello, pero pienso que aparte de un mal uso del lenguaje, con ello se arrastra nuestro trabajo hacia una visión idealizada y mística con gurús, magos y hechiceros de un oficio tan terrenal como el diseño.

Cualidades necesarias de una superstar de la muerte del design mundial:

1. Ser Joven
2. Dinámico
3. Moderno
4. Creativo.
5. Y la más importante de todas: ser capaz de contener la risa al pronunciar esas cuatro palabras.

Fran Rosa

...a lo que te refieres al pensamiento creativo...

Sin querer filosofar demasiado (y siguiendo el offtopic) pienso en la creatividad como algo indisolublemente ligado al pensamiento.
Aunque también creo que hay buenos diseños que se elaboraron sin mucho "estrujamiento cerebral".

Golden toilet scrubber, no te ralles. Pensamiento creativo es una expresión.

Básicamente mi punto de vista de lo que hace que un diseñador este por encima de otros, depende de muchos factores. Está claro que la dedicación e implicación es casi el total de ese 100%, una persona que dedica 1 hora de diseño al día, nunca será igual o mejor que uno que dedica 8 horas al día.

Creo que la memoria es el punto clave de un diseñador. Mayoritariamente diseñamos de memoria, ponemos las de una manera que hemos visto en otro lado o que nos parece que están bien puestas ahí (esto segundo, es por que probablemente lo hemos visto y no lo recordamos con certeza).

Una persona puede tener mucha creatividad, pero si luego no sabe expresarla o llevarla hacia el campo que se le está exigiendo, no hace nada con ella. Realmente lo que diferencia a unos de otros, es el esfuerzo. Pero esto es global, sirve para todo. Un tío que juega 1 hora a basket nunca llegará a la NBA. Un tio que se dedique en cuerpo y alma a este deporte, tiene muchas posibilidades de llegar.

Un saludo.

Fran Rosa

Golden toilet scrubber, no te ralles. Pensamiento creativo es una expresión.

Exacto, una manera de llamarlo como otra cualquiera.
Y no te preocupes, que no me "rallo".
Un saludo.

"Una persona puede tener mucha creatividad, pero si luego no sabe expresarla o llevarla hacia el campo que se le está exigiendo, no hace nada con ella. Realmente lo que diferencia a unos de otros, es el esfuerzo. Pero esto es global, sirve para todo. Un tío que juega 1 hora a basket nunca llegará a la NBA. Un tio que se dedique en cuerpo y alma a este deporte, tiene muchas posibilidades de llegar."

Esto que has dicho es muy cierto (Alex Bailon).
Que importante es el" esfuerzo", hoy que estamos criando una sociedad del "conseguir las cosas fácil y rápido".

Yo conozco a gente con el "don", el "don" existe y es muy útil. Si no queréis llamarlo "don" llamadlo facilidad para diseñar, intuición o como queráis, pero existir existe, y los mejores diseñadores que conozco lo tienen, una facilidad innata, para solucionar las cosas de forma rápida y resultona, que un servidor no tiene, yo tengo que currar el doble o el triple para llegar a un resultado similar.

De dónde vienen las ideas: Yo conozco a gente con el "don", el "don" existe y es muy útil

Sin ningún ánimo de ofender ni menospreciar, opino que ese tipo de afirmaciones proceden de la ignorancia (y quien dice ignorancia dice desconocimiento, que igual tiene menos connotaciones negativas).

Un buen amigo mío, programador, de los que directamente no tienen ni idea de diseño, siempre me dice que la capacidad que tengo para distinguir e identificar familias tipográficas es una capacidad especial. Como si fuera algo único, mágico e innato. Como si fuese un don.

Evidentemente esa afirmación procede del desconocimiento, porque como muchos de vosotros sabréis, distinguir e identificar familias tipográficas requiere, únicamente, de ciertos conocimientos básicos generales, como la clasificación tipográfica, las familias tipográficas clásicas (o históricamente más relevantes), y en el resto de casos, basta con saber cómo y a dónde mirar. Vamos, que ni es algo único, ni tiene nada de mágico, y por supuesto no es innato, requiere de un entrenamiento. Vamos, que no es un don.

No compares la facilidad innata con algo que se puede hacer con cierto conocimiento técnico. Tu amigo es un ignorante en tipografia, pero te aseguro que yo no lo soy en diseño. Si el "don" no existiera todos seríamos, con algo de esfuerzo, Messi... Y sabes perfectamente que ni del palo. ;)

Los mejores diseñadores que conoces no llevan diseñando 2 años. llevan toda la vida, por eso son los mejores. Yo creo que la facilidad a la hora de hacer una cosa u otra te la da la dedicación que le pongas. Pero eso no quiere decir que si te pegas 8 horas delante del ordenador sepas más o seas mejor que uno que se pega 3. Cada uno sabe administrarse el tiempo de una manera u otra, y cada persona tiene facilidades para una cosa u otra, pero de ahí ha llamarle don o facilidad para diseñar, hay un paso muy grande. Sin esfuerzo no hay calidad.

De dónde vienen las ideas, yo a lo que me refería con ese ejemplo, es que a todos nos puede parecer un don aquello que otros dominan y nosotros no. Y eso se aplica casi a cualquier actividad que requiera conocimientos y cierta técnica.

Tal como tu defines ese don, que resumes básicamente en mayor o menor velocidad para llegar al mismo sitio en más o menos tiempo, creo que se basa únicamente en dos cosas: la técnica (que se aprende y requiere entrenamiento), y en menor medida, aptitud. Conforme uno gana experiencia, desarrolla lo que tu llamas intuición, que básicamente se trata en cómo funcionamos a nivel cerebral, y que se podría resumir en que no necesitas pasar por todos los pasos, sino que te puedes saltar algunos.

Pero el tema de la aptitud, yo creo que puede servir para avanzar más deprisa en el aprendizaje. Pero en dos personas con conocimientos, técnica y experiencia, la diferencia que puede suponer la aptitud es imperceptible.

Lo de Messi, aplicado al diseño, honestamente creo que no es aplicable. Los grandes del diseño son, o bien personas que han sido significativas desarrollando un estilo o una visión propia que ha sabido conectar con su tiempo (culturalmente relevantes); o bien aquellos que han hecho una contribución importante al diseño, ya sea creando o perfeccionando alguna técnica, o teorizando sobre éste. Creer que en el diseño se puede ser grande con algo de esfuerzo o por un don innato, es (siempre en mi opinión, claro) ilusorio.

¡Preparese mister Brody, los domestikos venimos a por usted!

Diseñar implica conocer una necesidad, implantar jerarquías, utilizar medios técnicos, aplicar un lenguaje visual contemporáneo que el usuario pueda asumir, etc. No se trata, en mi opinión, de resolver "las cosas de forma rápida y resultona"...

La mente es muy compleja y no a todos se nos da igual resolver "problemas" de una naturaleza particular. Por ejemplo, no me da vergüenza reconocer que soy nefasto con las matemáticas, porque se que tengo otras capacidades.
Ok, estas diferencias existen, pero este es un oficio que requiere mucho más que criterios estéticos o retentiva visual.

Estoy completamente de acuerdo con Fran Rosa cuando habla de la velocidad para asimilar conceptos y poder acortar recorridos a la hora de desarrollar un trabajo. A esto (entre cosas) me refería en el primer post cuando hablaba de "inteligencia".

Sin duda alguna, si le enseñas a un Hombre que vivió hace 5000 años como enciendes un mechero creerá que ha visto magia.

Yo opino como en la mayoría de ámbitos de la vida que hay que tener un 10% de creatividad innata y un 90% de trabajo. Hay que regar la creatividad todos los días, mirar cosas nuevas, mirar cosas viejas, bonitas o feas, siempre se puede aprender algo, una técnica que nos sugiera o que nos ayude a encontrar la musa, a encontrar el camino escondido. Por eso lo principal para mi es trabajo y trabajo, todo genio va unido a un gran trabajador, no puede ir separado.

muuchasvacas.com

Ya que este tema me ha parecido curioso e interesante, voy a iniciarme xD

Mi pequeña opinión es que aunque un diseñador dedique muchas horas a convertirse en un gran profesional manejando distintos programas y conociendo ténicas, si la creatividad no aparece cuando tiene que hacerlo, o no se ha fomentado lo suficiente a lo largo de todo el camino, los resultados no seran tan optimos como los de un diseñador que si tenga a sus espaldas dedicación+técnicas+creatividad.

Definición RAE:

creatividad:
f. Facultad de crear.

crear:
(Del lat. creāre).
1. tr. Producir algo de la nada. Dios creó cielos y tierra.
2. tr. Establecer, fundar, introducir por vez primera algo; hacerlo nacer o darle vida, en sentido figurado. Crear una industria, un género literario, un sistema filosófico, un orden político, necesidades, derechos, abusos.
3. tr. Instituir un nuevo empleo o dignidad. Crear el oficio de condestable.
4. tr. Hacer, por elección o nombramiento, a alguien lo que antes no era. U. especialmente referido a dignidades muy elevadas, por lo común eclesiásticas y vitalicias. Fue creado Papa. Será creado cardenal.
5. tr. ant. criar (‖ nutrir).

Hola amigos, que opiniones tan validas y acertadas todas.

Yo pienso que hay que tener cierta sensibilidad o que éste valor añadido es lo que marca la diferencia.
Cierta sensibilidad, o lo podemos llamar dón como habeis dicho antes. Yo prefiero llamarlo sensibilidad.
Me refiero a que he leido antes que decis que el esfuerzo es lo que marca la diferencia y sí estoy con esto
aunque cuando digo dón es porque hay personas que sin esfuerzo crean, y hacen cosas mejor o antes
que los demás. Crean algo nuevo antes que cualquier otro e incluso lo catapultan a tendencia global.

Entonces, es un poco jodido el tema. Los solemos llamar cracks. Y no hay muchos, pero cuando alguno
de estos cracks ademas es multidisciplinar y además curra como el primero dia tras día entonces ya
es lo que denominamos el super crack.. la pollica

Yo pienso que como bien decís hay que ser un culturétas, cuanto más mejor. Y no precisamente culturétas
literário, (que también para poder hacer grandes copys) sino un culturéta visual.
Para esto no se hace, yo pienso que se hace, y también se nace. Es lo único que marcará la diferencia.
Hay personas que sin esfuerzo generan creatividad, cuando esto sucede suelen ser personas creativas
las 24 horas, desde cualquier ambito o punto de vista de sus vidas. Lo rezúman.

no sé, que complejidad. También el hacer callo hace mucho. La experiencia es tan util, muy poderosa.
Con la experiencia aprendes más rapido todo. Y las ideas se generan en un pliss. El asimilar concéptos
como habéis dicho, el ir quitando capas y el ir siendo más transigente con todo lo visual. A todo le damos una
función, una salida.

Es muy cierto lo de la constancia, cuanto más constante eres más, mejor y más rapido seran tus
respuestas, tus soluciónes. No hay que dejar nunca la inquietud y la efervescencia demasiado tiempo aparcada

voy un poco fumao pero es casi mejor, ahi van casi todas las verdades, espero le aporte a alguien.