Senior Drupal Developer

SOBRE DIGITAL BAKERS

Digital Bakers es una Agencia Digital con sede en Barcelona y más de 10 años de recorrido. Digital Bakers la formamos creativos, ingenieros/as, especialistas AI/UX/UI, programadores/as, estrategas, periodistas, editores/as, y publicistas que comparten una pasión: acelerar marcas para que alcancen todo su potencial usando medios digitales.

Producimos soluciones digitales que transforman compañías y marcas. Ordenamos la información. Programamos. Diseñamos, testamos y lanzamos. Impulsamos las transacciones. Creamos negocio y posicionamiento. Creamos contenido y comunicación. Medimos los resultados y adaptamos la solución para que no paren de crecer. Porque al final, lo que cuenta, son los resultados.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Queremos reforzar nuestro equipo de producción con desarrolladores freelance con un mínimo de 3 años de experiencia en proyectos web basados en Drupal 8.x / 9.x. (se valorará también experiencia en Drupal 7.x).

Para que puedas encajar con nuestras necesidades es imprescindible:

- Disponer de conocimientos y experiencia en desarrollo de módulos custom Drupal 8.x. / Drupal 9.x
- Disponer de conocimientos y experiencia demostrable en HTML / CSS / SASS, Twig, JavaScript, XML, jQuery / jQuery-AJAX.
- Sentir devoción por el código limpio y de calidad.
- Disponer de conocimientos y experiencia demostrable en uso de Git y en metodologías ágiles.

Valoraremos como muy positivo (y recomendable):

- Disponer de conocimientos y experiencia demostrable en SQL y MySQL
- Disponer de conocimientos y experiencia demostrable en programación de buenas prácticas SEO.
- Disponer de conocimientos y experiencia demostrable en frameworks JS como React, Angular o Vue.
- Disponer de conocimientos y experiencia demostrable en desarrollo con Docker y Docker Composer.

¿QUÉ OFRECEMOS?

- La posibilidad de trabajar con un equipo multidisciplinar, muy potente, en proyectos de primer nivel.
- Un volumen de trabajo muy considerable dentro del área de producción nos exige un refuerzo constante pero ágil de nuestra estructura de desarrollo. Esto implica un volumen de facturación atractivo.
- Un entorno de trabajo (remoto y/o presencial) dinámico y agradable, en el que adquirir más habilidades y competencias
- La posibilidad de trabajar con gente apasionada y honesta que valora, por encima de todo, la calidad del trabajo y las relaciones personales del equipo.
- Una retribución honesta y de mercado en función del valor y calidad del trabajo realizado.