Begeleide cursus: maak je creatieve leiderschap manifest

Begeleide cursus: Creëer uw manifest voor creatief leiderschap

“Eindproject: Creëer uw manifest voor creatief leiderschap Nu is het jouw beurt om te definiëren wat voor leider je wilt zijn – met helderheid, intentie en je eigen persoonlijke stem. Dit project is jouw ruimte om te reflecteren, je te visualiseren en je creatieve leiderschapsstijl te uiten. Je begint met het verkennen van je waarden en leiderschapsaanwezigheid, en vervolgens stel je een plan op voor hoe je je wilt manifesteren in je werk en relaties. Met behulp van tools zoals het GRACE-framework breng je in kaart hoe je leiding kunt geven met empathie, doelgerichtheid en groei in gedachten. Als je niet zeker weet waar je moet beginnen, kies dan een van de vijf onderstaande projectideeën – of combineer elementen om een manifest te creëren dat helemaal van jou is. 1. Uw leidende licht: een visuele leiderschapsverklaring Ontwerp een visueel manifest van één pagina dat je leiderschapswaarden, missie en stijl uitdrukt. Gebruik woorden, afbeeldingen en zelfs moodboards om vast te leggen hoe je wilt leiden. Voorbeeldproject: Een pagina in collagestijl met opvallende uitspraken zoals ‘Leid door te luisteren’ en afbeeldingen die rust, kracht en inclusiviteit uitstralen. 2. Brief aan de toekomstige jij: reflectief leiderschapsnarratief Schrijf een brief aan je toekomstige zelf waarin je beschrijft wat voor leider je aan het worden bent: je uitdagingen, je intenties en de impact die je hoopt te hebben. Voorbeeldproject: Een brief die begint met “Ik leid vanuit empathie, niet vanuit ego” en waarin de toekomstige doelen voor het laten groeien van een samenwerkend creatief team worden geschetst. 3. Uw leiderschapsstijl in actie Identificeer 3 tot 5 leiderschapsgedragingen of -gewoonten die u wilt implementeren en beschrijf hoe deze tot uiting komen in echte situaties, van teamvergaderingen tot het geven van feedback. Voorbeeldproject: ‘Ik maak ruimte voor zachte stemmen’, ‘Ik toon kwetsbaarheid’, ‘Ik vraag voordat ik aanneem’ — met voorbeelden uit dagelijkse interacties. 4. Het GRACE-plan: blauwdruk voor groeistrategie Gebruik het GRACE-raamwerk (Grounding, Relationships, Awareness, Curiosity, Energy) om een persoonlijk leiderschapsgroeiplan op te stellen. Voorbeeldproject: Een schema of document waarin u laat zien hoe u elke maand 'Nieuwsgierigheid' in de praktijk brengt, bijvoorbeeld door lezingen bij te wonen, een dagboek bij te houden of als mentor op te treden. 5. Een manifest voor het team Maak een gezamenlijk leiderschapsmanifest voor uw huidige of toekomstige team. Hierin beschrijft u hoe u leiding wilt geven en met anderen wilt samenwerken. Voorbeeldproject: "In dit team leren we van elkaar. We staan open voor feedback. We geven openlijk waardering. We leiden met hart en ziel en met helderheid." Zodra je manifest klaar is, deel het dan op het forum, samen met je reflecties. Wat inspireerde je leiderschapsaanpak? Hoe heeft je visie zich door dit proces ontwikkeld? Of je project nu de vorm aanneemt van tekst, beeld of een mix van beide, jouw stem telt. Laat anderen leren van jouw reis – en laat hun eigen leiderschap groeien. Het gaat niet alleen om hoe je vandaag leidinggeeft, maar ook om hoe je je blijft ontwikkelen als een creatieve, doelbewuste leider.”

Samenvatting van de cursus: Begeleide cursus: maak je creatieve leiderschap manifest

• Niveau: Beginner
• 14 studenten
• 1 didactisch onderdeel
• 8 lessen (1u 31m)
• 4 aanvullende bronnen

• Categorie

  Marketing en business

• Domeinen

  Design management, Creatieve consultancy, Marketing