Telmo Becerra

Apoyo a las organizaciones en el aprendizaje de Modelos Mentales para el desarrollo de Liderazgo Consciente enfocado en el Propósito, los Principios y las Personas.

¿Qué son los modelos mentales?
Los modelos mentales son las herramientas de pensamiento que utilizamos para comprender la vida, tomar decisiones y resolver problemas. Son los lentes con los que miramos el mundo y determinan nuestras acciones y los resultados que al final logramos en cualquier tarea.

Aprender un nuevo modelo mental nos brinda una nueva forma de ver el mundo, para bien o para mal. Por este motivo es necesario tomar consciencia de la importancia de desarrollar Modelos Mentales que nos sirvan para Trabajar en Equipo con alta inteligencia colaborativa, es decir aquellas ideas y creencias que nos ayuden a pensar de manera clara, racional y efectiva para la toma de decisiones más sabias.

La disciplina de trabajar con Modelos Mentales empieza con mirarnos al espejo y ser valientes en sacar a la superficie nuestras imágenes internas de cómo es y cómo funciona el mundo. Es la manera de poder darnos cuenta si estos modelos mentales nos sirven o si por el contrario obstaculizan el desarrollo personal y el trabajo efectivo del equipo.

El cambio empieza por los Modelos Mentales. Esta disciplina va de la mano con nuestra actitud y habilidad para entablar un diálogo abierto con los demás, donde en un espacio de aprendizaje mutuo compartimos nuestras creencias profundas y pensamientos para exponerlos a la influencia de todos los miembros del equipo de trabajo.

Los Modelos Mentales del Liderazgo Consciente están sólidamente construidos en base a Valores compartidos de Responsabilidad incondicional, Empatía, Humildad y Respeto, Sabiduría, Integridad y Honestidad, Disciplina, Compromiso, Valentía, Creatividad y Visión dentro de un espacio de Trabajo en equipo de Comunicación auténtica, Coordinación impecable, Colaboración constructiva y Co-evaluación.

Utilizo metodologías con evidencia científica de muchos investigadores: Philip Johnson-Laird, Chris Argyris , Charles Munger, Edgar H. Schein, Peter Senge, David Bohm, William Isaacs, Stephen Covey, Fred Kofman, Carol S. Dweck, Ville Keränen, Daniel Siegel, y muchos otros más.

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Se unió en mayo de 2019