Design thinking para soluciones innovadoras

Design thinking para soluciones innovadoras

“¡Hemos llegado al final de nuestro curso de Design Thinking! ¡Espero que toda la preparación y demostración de cómo preparar y poner en práctica un taller de co-creación te haya sido útil! Antes de terminar, me gustaría dejarte cinco lecciones sobre co-creación para que realices tu proyecto final: • Tener siempre personas en el centro. Comprender y tratar a las personas con humanidad, no como meros consumidores. Empatizar con sus necesidades, este es el mejor punto de partida para una verdadera innovación. • Conectar a las personas y sus experiencias individuales. Una sala diversa, con diferentes perfiles, genera escenarios y soluciones más diversas y originales. • ¡Enfoque total en el problema! Un reto bien diseñado y unas hipótesis bien formuladas son garantía de éxito en una sesión de co-creación. • ¡Cuentacuentos! La ausencia de una buena historia para involucrar a las personas e involucrarlas en el trabajo hace que el taller sea agotador y poco interesante. Aprovecha al máximo el material, lleva videos, música y narrativas lúdicas a las actividades. • ¡Generar confianza es clave! El trabajo de cocreación implica compromiso, pero también debe ser generoso y mostrar la vulnerabilidad de las ideas y la exposición a errores. Sin confianza, el trabajo de co-creación no evoluciona. Organiza tu reunión y comparte los resultados usando el enlace "Crea tu proyecto" disponible en esta unidad. Puedes compartir imágenes de las fichas disponibles en cada unidad completada, para que pueda ver el desarrollo de tu proyecto, así como el informe final y el prototipado. Tengo curiosidad por ver cómo te fue y si lograste las soluciones que te gustaría encontrar. ¡Comentaré los pasos y los resultados de su taller siempre que sea posible! ¡Hasta luego!”

Transcripción parcial del vídeo

“Proyecto final Aquí terminamos nuestro curso de Design Thinking. Pero primero, me gustaría compartir cinco lecciones sobre co-creación para ustedes. El primero es: Tener siempre a las personas como punto de partida. Entender y tratar a las personas como seres humanos y no como meros consumidores. Empatizar con sus necesidades. Este es el mejor punto de partida para la innovación real. La segunda es: conectar a las personas y sus experiencias individuales. Una sala diversa, con diferentes perfiles y experiencias, genera escenarios y soluciones más originales. Otro consejo: enfoque central en...”

Generamos automáticamente esta transcripción y puede haber erratas.

Resumen del curso: Design thinking para soluciones innovadoras

• Nivel: Iniciación
• 100% valoraciones positivas (28)
• 1295 estudiantes
• 4 unidades didácticas
• 15 lecciones (1h 23m)
• 11 recursos adicionales

• Categoría

  Marketing y Negocios

• Áreas

  Business, Comunicación, Creatividad, Diseño, Gestión del diseño