Liderar un proyecto creativo empieza por la mentalidad Muchas personas imaginan que el principal desafío de un proyecto creativo consiste en tener una buena idea. Sin embargo, la realidad demuestra que numerosos proyectos prometedores se quedan por el camino no por falta de talento, sino por falta de dirección, claridad o capacidad para convertir una visión en algo sostenible. Detrás de cada iniciativa cultural, artística o creativa que logra generar impacto suele existir una persona capaz de conectar creatividad y liderazgo. Alguien que sabe comunicar una idea, tomar decisiones, adaptarse a los cambios y construir relaciones con colaboradores, comunidades o audiencias. Liderar un proyecto no significa controlarlo todo ni tener siempre la respuesta correcta. Significa crear las condiciones necesarias para que una idea pueda crecer, evolucionar y generar valor para otras personas. Por eso, desarrollar una mentalidad de liderazgo creativo puede marcar una gran diferencia. La checklist gratuita que acompaña este artículo nace precisamente con ese propósito: ayudarte a detenerte, observar tu proyecto con perspectiva y reflexionar sobre cómo estás liderando cada una de sus etapas.
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Por Juan Salazar
