UX/UI senior

Somos una compañía de diseño estratégico full-service que ayuda a los clientes a generar impacto, valor y crecimiento.

Ayudamos a las empresas a crear mejores experiencias, productos y servicios y lograr impacto, valor y crecimiento —a través de la estrategia y el diseño.

Tenemos un equipo formado por diseñadores, estrategas y facilitadores especializados en distintas disciplinas que aportan soluciones globales y necesitamos incorporar un UX/UI con una buena sensibilidad por el diseño visual.

*** Imprescindible tener un link visible a tu portfolio, vivir en Madrid y hablar fluidamente inglés ***

— Objetivo:

Buscamos a una persona UX/UI que no quiera tener una carrera canónica de diseño en una gran multinacional sino que valore una carrera en una compañía más pequeña e independiente.

— Tu día a día:

- Diseñar materiales offline y online según el manual de marca.
- Realizar investigaciones de usuarios y primarias (entrevistas, desk research, benchmarking).
- Coordinar y ejecutar investigaciones y validaciones de prototipos con usuarios.
- Preparar y coordinar workshops de Design Thinking, presentando procesos y soluciones de diseño.
- Integrar insights de investigaciones en herramientas como Business Model Canvas y service blueprints.
- Diseñar procesos y UX, conceptualizar y prototipar productos digitales centrados en el usuario.
- Colaborar con otros equipos, documentar el trabajo y defenderlo ante el equipo y clientes.
- Realizar presentaciones en Keynote y PowerPoint, crear storyboards y utilizar visual thinking.
- Proponer e implementar planes para productos o servicios diseñados, haciendo seguimiento tras la implementación.
- Viajar ocasionalmente para talleres, investigaciones o supervisión de implementaciones.

— Experiencia y habilidades:

- Experiencia: 3+ años en equipos; técnicas de diseño y usabilidad (análisis heurísticos, card sorting, tree testing).
- Educación: MA, Curso o programa en UX/UI.
- Habilidades técnicas: HTML/CSS/Web (nivel medio); Figma, Adobe, Sketch, etc.
- Idiomas: Inglés alto (hablado y escrito).
- Competencias: Autonomía, trabajo en equipo, resolución de problemas, excelente comunicación (español e inglés), capacidad de argumentación, orientación al cliente, optimismo, habilidades para relaciones y resolución de conflictos.
- Conocimientos: En cualquier puesto en Grand pedimos buenas aptitudes en teoría del color, composición de imagen, tipografía y al detalle.

— La persona candidata:

- La formación reglada nunca sobra, pero muchas veces la propia experiencia en proyectos sustituye a muchos masters.
- Nos gustan las personas honestas, pragmáticas, que tienen en cuenta a sus compañeros, que promueve también el éxito de los demás.
- Personas diferentes y valientes, que saben balancear creatividad y negocio, que se muevan muy bien en entornos corporativos aportando una visión simple y fresca de las cosas.
- Para nosotros las horas de trabajo suponen jugar, reír y disfrutar a la vez que hacemos trabajos con mucha concentración, precisión y esfuerzo.
- Desmontar y volver a montar las cosas, cuestionarlas y buscar un nuevo sentido nos permite mirar mas allá de lo visible y gestionar a los clientes con un mayor impacto positivo para todos. Buscamos a esa persona que es capaz de mirar de otra manera.
- Siempre valoraremos más a las personas a las que les apasiona el diseño y que en general tienen inquietud por las cosas.

— Ofrecemos:

- Estabilidad laboral: contrato fijo jornada completa e incorporación inmediata.
- Formación.
- Bonus anual variable.
- Un equipo mediano, con un buen ambiente de trabajo, con proyectos internacionales con un gran impacto. Somos un híbrido entre una corporación y un estudio independiente.
- Trabajo presencial. Nuestro estudio está en el centro de Madrid entre Gran Vía y Plaza España con horario: de L a J de 9 a 18.30h (con una hora para comer) y de 9 a 15h los viernes.
- Trabajar con clientes y organizaciones internacionales.
- Salario a determinar en función valía y experiencia aportada, partiendo de una horquilla entre 26500 y 31000€. Pero cada caso se valorará individualmente.

— Próximos pasos:

- Si crees que puedes encajar en este tipo de persona que buscamos, envíanos tu CV a talento@aboutgrand.com.
- Si valoramos que además encaja en lo que buscamos te escribiremos.
- Te recomendamos que nos escribas un texto en el que argumentes por qué crees que encajas en este perfil y que lo hagas de la manera más honesta posible.
- Es importante que adjuntes siempre tu portafolio y casos de estudio explicados.