Yo creo que el problema, además de la falta de cultura gráfica y de diseño que hay en este país, es que primero tienen que respetarnos las propias empresas, que son las que hacen esas ofertas. Y como ya he dicho otras veces, también respetarnos a nosotros mismos y pelear un poquito más nuestros sueldos y condiciones.
Hasta que no llegue el día en que nesta profesión sea tomada en serio por la gente de a pie y no como «ese garabato que te hace el colega aficionado al dibujo y la pintura», este tipo de ofertas seguirán dándose.
No no, si yo también me lo paso teta con éste hilo, anda que no me he echado unas risas con los becarios senior y compañía, la movida es que la gente se lo tome así, con humor, en la medida de lo posible (aunque entiendo que con la cantidad de ofertas que hay así, la gente acabe quemada, yo el primero). Me parece bien tenerlo como hilo-terapia ;)
Me mola el monje que hace birra...
En realidad, ofertas de mierda hay todos los días en todas partes, yo éste hilo para quemarnos más no lo veo muy productivo, yo abriría uno con BUENAS ofertas de empleo, jeje.
Si no hay revolución que hacer, mejor dedicarse a otras cosas de provecho por estos lares, eso queda claro. Pero lo que decía, había que intentarlo y yo no tenía bastante perspectiva como para saber cuánto o cuan poco se había ya hablado de eso.
Y a mi ya me parece bien que este el hilo sea el burladero público para las ofertas que vayan saliendo. Así le damos un repasón de vez en cuando y ya vamos más sobre la pista de qué empresas han de convertirse en el hazmereir tácito de Domestika. Y un día este, un día el otro y el otro yo pos nos cagamos un poco en todo y liberamos tensiones y malos pensamientos.. No quería, pues, con mi sugerencia abrir improductivos debates y acabar con la naturaleza de tan digno lugar. Como le dijo el maestro a Alfanhuí, me parece bien.
También me parece bien el hilo sobre las ofertas buenas, pero sobreentiendo que tendría que tratarse de un lugar dónde se otorgara por "clarmor popular" algo así como un premio "simbólicosentimental" a las buenas ofertas de empleo. Pero sólo para aquellas que ya estén publicadas en Domestika. De lo contrario creo que difícilmente alguien pueda resistir la tentación de considerar su oferta como buena, con independencia de que lo sea realmente, y ese hilo acabaría siendo inútil.
En cuanto a los símiles (mis disculpas ante todo ;-) aunque yo creo que puede haber religión bien entendida ), bueno, tú imagínate un monje entrañable de esos de la edad media que elaboran cerveza, embutidos y dulces. Igual lo empeoro, pero es que sobre los pobres pitufos corren rumores de todo tipo también.
No sé si a los administradores les va la marcha o tienen mucho sentido del humor con las ofertas que se ven por aquí, pero en fin, ellos verán si quieren hacer algo que sirva de verdad a la gente que busca empleo o se llene de chorradas tipo:
Busco a alguien que curre mucho, pero de buen rollo, ya veremos si cobras, mándame un mail a pichabrava@hotmeildotcom
Que se proporcione unos datos mínimos, por favor:
Nombre de la empresa (o razón social), e-mail serio, perfil buscado, puesto de trabajo ofrecido, condiciones del mismo, salario...
Quizá estoy pidiendo peras al olmo, pero creo que una empresa que publique estas "ofertas" está dando una tarjeta de presentación bien clarita de su política laboral.
Saludos.
De esto ya se ha hablado bastante en el foro. Yo, como usuario, siempre he propuesto que haya un control y no todo valga, pero la linea es muy delgada.
Jejeje, hola Raimon.
Realmente, yo creo que los Admin de Dmstk saben perfectamente vuestras (nuestras) inquietudes en relación a las ofertas de trabajo. Que no hagan nada al respecto, no sé por qué es, pero es su modo de hacer, no hay otra ;) No creo que sea por 'afinidad' para con las ofertas, no puede ser!!!
Yo me imagino que ellos aceptarán cualquier oferta de trabajo relacionada con las profesiones que se tratan en éste foro, sin entrar a valorar si es buena o es mala. Si no te gusta la oferta, no mandes el cv. Simple. Y además es lo más efectivo contra estas ofertas, que no se presente nadie, así la próxima vez, el empresario se lo pensará mejor a la hora de poner condiciones absurdas.
Yo también pienso que las ofertas deberían venir con cierto grado de 'seriedad', esto es, con nombre, dirección, web, rango salarial, etc... que indicara que se trata de una empresa más o menos seria, pero es labor de los Admin el realizar esta criba, ya sea manualmente o a través del formulario de la propia oferta...
No sé muy bien qué más decirte respecto a esto. En realidad, ofertas de mierda hay todos los días en todas partes, yo éste hilo para quemarnos más no lo veo muy productivo, yo abriría uno con BUENAS ofertas de empleo, jeje.
Y la próxima vez, me haces el simil con los pitufos, en vez de con la religión, que me ha sentado fatal que me llames sacerdote, jajajajajajjaja.... ;)
Y por qué los moderadores no borrais esas ofertas??
Porque no podemos, eso es cosa de los Administradores.
Para no dispersarnos, seguimos en éste otro hilo, ok?
Gracias chicos.
No te lo tomes a mal, voy a hacer un poco de caricatura, pero sin ninguna mala fe, sólo con fines explicativos: Ya que parece que vosotros los moderadores sois algo así como los sacerdotes, que representan el sentir y el poder de Dios en la tierra, no habría alguna manera de hacer llegar por vuestra vía a los administradores ese clamor popular contra esa cutrería manifiesta de las ofertas de trabajo, visto que han estado ocupados en otros planetas y no se percatan ellos mismos?
Bueno, quizá no hay ningún canal abierto right now, en plan estargueit, pero había qué intentarlo. Si no es así, espero que no sea por simpatía de los administradores para con esas ofertas, porque esto sí que iba a entristecer sobremanera al niño Jesús. Oh Dios mío, por qué me has abandonadorrrrr en esta praderarrrl jorrl.
Ya hemos hablado con el cliente y tenemos una web de referencia, que nos ha gustado a todos
queremos algo muy similar a esto: http://www.riu.com/ Los iconos,tipografias y colores ya se iran definiendo
Traducción. Queremos fusilar esta web cambiando un poco los iconos y los colores, pero vamos que ya lo iremos viendo.
Buenísima esta oferta, jeje. Se ve que el autor es un asiduo de este hilo y se lo ha currado. La pena es que casi casi podría colar como una oferta real. Un aplauso por el esfuerzo y el buen humor:
va en Demanda, no nos pasemos de listos... un poquito de por favor... y paro aquí.
Me encanta Doméstika, pero últimamente lo de las ofertas de empleo está un pelín descuidado. Habría que mirarlo un poco para que esta página no pierda su estatus. Y si no hay ofertas decentes que publicar, no hay, y punto.
En infojobs me he encontrado esta maravilla (pedazo de ayuda mensual!):
PRÁCTICAS DISEÑO & CARGA DE CONTENIDOS
Fecha de la oferta: 26-07-2011
Ofertas de trabajo en Vincci Hoteles
Referencia: MKG 11
Nombre de la empresa: Vincci Hoteles
Ubicación
Población: Alcobendas
Provincia: Madrid
País: España
Descripción
Puesto vacante: PRÁCTICAS DISEÑO & CARGA DE CONTENIDOS
Categorías:
Diseño y artes gráficas - Diseño web
Departamento: MARKETING
Nivel: Becario / Prácticas
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Somos una cadena hotelera española con establecimientos de cuatro y cinco estrellas, en plena expansión nacional e internacional.
Queremos incorporar al departamento de Marketing de nuestras oficinas centrales en Alcobendas (Madrid) una persona en prácticas para aprender las principales tareas que se llevan a cabo en el área de Diseño de la empresa:
- Carga de Contenidos en la web utilizando una herramienta de gestión de contenidos (esta tarea supondrá un 60% de las tareas diarias).
- Diseño online y offline.
Ofrecemos:
- Incorporación en prácticas a una empresa en plena expansión.
- Formación en el puesto.
- Media jornada de 9 a 14 de Lunes a Viernes.
- Ayuda económica de 200 ¿ mensuales. Será imprescindible que el candidato esté cursando estudios de Diseño o similar para poder tramitar un convenio de colaboración con el ccentro de estudios.
Requisitos
Estudios mínimos: Cursando: Formación Profesional Grado Medio - Artes Gráficas
Experiencia mínima: No Requerida
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos: - IMPRESCINDIBLE ESTAR CURSANDO ESTUDIOS DE DISEÑO WEB O GRÁFICO.
- Nivel medio - alto de inglés.
- Iniciativa, implicación y ganas de aprender.
- Conocimientos de programación: HTML, CSS.
- Conocimientos de Dreamweaver, Ilustrator y Photoshop.
Requisitos deseados: - Valorables otros idiomas.
Contrato
Duración: 6 meses
Jornada laboral: Parcial - Mañana
Horario: 9 a 14 de Lunes a Viernes
https://www.infojobs.net/alcobendas/practicas-diseno-amp-carga-contenidos/of-i571e93b38f4095a105d62ac5f6cbbc
Bueno, yo no iba por ahí. Para dibujo vectorial es perfectamente válido (de hecho, todavía me manejo mejor para muchas cosas con él que con Illustrator). Pero todos sabemos que eso era sólo una parte del uso que tenía. El vero, más relacionado con lo de enviar documentos a imprenta, lo suple mucho mejor InDesign. Y muerto no sé, pero un programa que dejan de implementar hace yo qué sé, ¿una década?, pues habría que ir pensando en recordarlo con cariño, pero no emperrarse, si no en ser proadobe a muerte, tampoco en ser frijanero a tope.
A ver, yo usé Freehand y pienso que es un muy buen programa, pero tampoco me voy a situar en el lado de la nostalgia estéril (desde mi punto de vista) de Freehand visto como objeto de culto. No digo que sea tu caso Nico (y si lo fuera cada uno tiene sus aficiones...) pero anecdóticamente eso también se ve por ahí.
Lo que sí me parece de cajón es que a un programa de dibujo vectorial ya de por si bueno no hay mucho espacio para añadir muchas mejoras. Obviamente las habrá y seguro que facilitan de algún modo la "vida" de los diseñadores; pero servir en el sentido genérico de la palabra, sirve igual un programa que otro. Otro cantar es el de programas como Inkscape, la aplicación de referencia para el dibujo vectorial en software libre, que aún tiene camino por recorrer en algo tan básico como la gestión del texto.
El resto son papanatadas y estrategias de mercado del señor del adobe, para hacer creer una vez más a la gente que necesita otro programa "más mejó" . Lo que no suelen decir es que le va a ralentizar más aún el ordenador, y lo va a atar más fuertemente a las enfermizas relaciones de dependencia que esas empresas (Autodesk, Microsoft, Adobe, etc.) promueven. Y que, volviendo al tema del hilo, parece que ninguna empresa española tiene los p%$&s c0j0nes de cuestionar a la hora de plantear sus ofertas laborales, en vez de soltar tanta palabrería vacía sobre el I+D, el trabajo en equipo -el pretexto ideal para que nadie se responsabilice de nada, jefes incluidos- y demás lugares comunes del género.
Just for laughs, some insights to the issue in current job offers here:
- Becario User Experience
- Especialista SEM - Performance marketing
- Account Manager Agencia Interactiva Madrid
- Assistant Diseñador Gráfico Junior.
el pastel va por esa manía de usar el inglés donde podría usarse perfectamente el idioma nativo, por razones que mi mente, muy afecta de cerrazón, no llega a comprender.
Para mí que los responsables de rrhh de esas empresas vivieron mucha noche en su juventud y se han quedado medio tarados, habida cuenta de la longitud que ya tiene ese hilo.
Por qué cojones seguirán pidiendo Freehand, me pregunto yo.
Porque se sigue usando. Yo diría que un 25% de los trabajos que nos llegan para imprimir son en Freehand.
Aparte los lógicos problemas por el cambio en los sistemas operativos que lo soportan, si se usaba hace ocho años para maquetar algo no veo porque no se puede seguir usando hoy para maquetar algo. Tanta tontería con la versionitis y la adobitis me pone de mala hostia.
Me hace mucha gracia -por decir algo- oir a compañeros míos decir "Freehand está muerto" como riéndose de mi por referirme a ese programa, como si el hecho de expresarse con esas palabras contundentes y tan relamidas les diera más razón. En fin... el mundo de las agencias no perdona al cerebro.
Además, teniendo en cuenta que Android salió hacia 2008 y piden 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Android, pues la oferta sí parece una broma.
Eso, o están pidiendo una persona capaz de traspasar los agujeros de gusano (que siempre es algo más caro)
Normalmente aquí en España, hay algo que no he entendido nunca en las ofertas de trabajo, y es que siempre exijan experiencia ultraespecífica. Si la empresa diseña aplicaciones para iOS, no les vale con ser un buen diseñador de interfaz, o que tenga experiencia en diseño de aplicaciones. No, tiene que tener experiencia en exactamente lo mismo a lo que la empresa se dedica. Pero esto ya es surrealista:
Aunque con lo exagerado que es, y teniendo en cuenta que no da ninguna info sobre la empresa pudiera ser una broma, la verdad es que teniendo en cuenta lo que comentaba, no me sorprendería lo más mínimo.
Bisbis, es lo que tienen las interpretaciones, que cada cual hace la suya.
A mi lo que no me gusta es la promesa de a lo mejor luego, más adelante, ya veremos, dependiendo de…, porque en general suelen ser promesas vacías (yo en mis inicios también me encontré ese tipo de cosas). Lo de que directamente se especifique en el anuncio me parece algo chocante, porque ya antes de conoceros ya están con el cuento de a lo mejor luego, más adelante, ya veremos, dependiendo de….
Y sobre lo otro que comentas, yo también lo he oído mucho eso de que no hay profesionales con formación y/o experiencia. Yo, que soy un profesional con experiencia en el campo interactivo, lo que me suelo encontrar es que, por una parte, las empresas no están dispuestas a pagar lo que un profesional así vale, y a consecuencia de ello, la mayoría de los profesionales competentes se establecen como autónomos o se montan su propia empresa.
Pero claro, igual que las interpretaciones, la experiencia es lo que tiene, que cada cual tiene la suya…
Fran Rosa, yo no interpretaría tan mal ese anuncio.
Buscan un perfil realmente bajo, formarlo y darle opción a contrato más adelante.
Es una opción muy habitual en todo el mundo: pillas a un alumno de una escuela que sale verde como para realizar un trabajo profesional y formarlo en el ámbito de la empresa hasta que su trabajo sea competitivo...... luego integrarlo en plantilla.
Me parece bastante mejor para el alumno que pagar un master de 12000e después de hacer la carrera y que no te enseñen una mierda y luego te quedes tirado en el mercado laboral porque lo que se demanda no se corresponde con lo que te han enseñado.
Yo me encuentro cada día con una necesidad de profesionales cualificados en diseño digital, experiencia de usuario y desarrollo de interfaz y simplemente no los encuentro, así que todo lo que me queda es formar a alguien durante meses para luego incorporarlo a plantilla.
travbor
Eeeeehhhh peña! ahí va la ultima lindeza! http://goo.gl/W9Xmh
Usuario desconocido
Yo creo que el problema, además de la falta de cultura gráfica y de diseño que hay en este país, es que primero tienen que respetarnos las propias empresas, que son las que hacen esas ofertas. Y como ya he dicho otras veces, también respetarnos a nosotros mismos y pelear un poquito más nuestros sueldos y condiciones.
nataliarnedo
Hasta que no llegue el día en que nesta profesión sea tomada en serio por la gente de a pie y no como «ese garabato que te hace el colega aficionado al dibujo y la pintura», este tipo de ofertas seguirán dándose.
dem Mod
No no, si yo también me lo paso teta con éste hilo, anda que no me he echado unas risas con los becarios senior y compañía, la movida es que la gente se lo tome así, con humor, en la medida de lo posible (aunque entiendo que con la cantidad de ofertas que hay así, la gente acabe quemada, yo el primero). Me parece bien tenerlo como hilo-terapia ;)
Me mola el monje que hace birra...
kanu
Yo reconozco que éste es uno de mis hilos favoritos.
Aunque fuera de ésos que se cansan del foro y se van, sólo por éste no lo haría.
raimon
dem
Si no hay revolución que hacer, mejor dedicarse a otras cosas de provecho por estos lares, eso queda claro. Pero lo que decía, había que intentarlo y yo no tenía bastante perspectiva como para saber cuánto o cuan poco se había ya hablado de eso.
Y a mi ya me parece bien que este el hilo sea el burladero público para las ofertas que vayan saliendo. Así le damos un repasón de vez en cuando y ya vamos más sobre la pista de qué empresas han de convertirse en el hazmereir tácito de Domestika. Y un día este, un día el otro y el otro yo pos nos cagamos un poco en todo y liberamos tensiones y malos pensamientos.. No quería, pues, con mi sugerencia abrir improductivos debates y acabar con la naturaleza de tan digno lugar. Como le dijo el maestro a Alfanhuí, me parece bien.
También me parece bien el hilo sobre las ofertas buenas, pero sobreentiendo que tendría que tratarse de un lugar dónde se otorgara por "clarmor popular" algo así como un premio "simbólicosentimental" a las buenas ofertas de empleo. Pero sólo para aquellas que ya estén publicadas en Domestika. De lo contrario creo que difícilmente alguien pueda resistir la tentación de considerar su oferta como buena, con independencia de que lo sea realmente, y ese hilo acabaría siendo inútil.
En cuanto a los símiles (mis disculpas ante todo ;-) aunque yo creo que puede haber religión bien entendida ), bueno, tú imagínate un monje entrañable de esos de la edad media que elaboran cerveza, embutidos y dulces. Igual lo empeoro, pero es que sobre los pobres pitufos corren rumores de todo tipo también.
Saludos,
Raimon
Usuario desconocido
No sé si a los administradores les va la marcha o tienen mucho sentido del humor con las ofertas que se ven por aquí, pero en fin, ellos verán si quieren hacer algo que sirva de verdad a la gente que busca empleo o se llene de chorradas tipo:
Busco a alguien que curre mucho, pero de buen rollo, ya veremos si cobras, mándame un mail a pichabrava@hotmeildotcom
Que se proporcione unos datos mínimos, por favor:
Nombre de la empresa (o razón social), e-mail serio, perfil buscado, puesto de trabajo ofrecido, condiciones del mismo, salario...
Quizá estoy pidiendo peras al olmo, pero creo que una empresa que publique estas "ofertas" está dando una tarjeta de presentación bien clarita de su política laboral.
Saludos.
Usuario desconocido
De esto ya se ha hablado bastante en el foro. Yo, como usuario, siempre he propuesto que haya un control y no todo valga, pero la linea es muy delgada.
Pongamos esta última oferta como ejemplo
Dicen que quieren
y los requisitos son:* HTML + CSS
* Flash + Action Script 3
* Programas de diseño gráfico.
Por no hablar la de veces que dicen que "se aplique en la web". ¡Odio ese anglicismo con todas mis fuerzas!
Yo, no voy a contestar a esta oferta, pero otros puede que sí. Entonces ¿dónde se pone el listón?
Eso sí, me encantaría que fuese obligatorio hablar del salario y no omitir el nombre de la empresa que oferta.
dem Mod
Jejeje, hola Raimon.
Realmente, yo creo que los Admin de Dmstk saben perfectamente vuestras (nuestras) inquietudes en relación a las ofertas de trabajo. Que no hagan nada al respecto, no sé por qué es, pero es su modo de hacer, no hay otra ;) No creo que sea por 'afinidad' para con las ofertas, no puede ser!!!
Yo me imagino que ellos aceptarán cualquier oferta de trabajo relacionada con las profesiones que se tratan en éste foro, sin entrar a valorar si es buena o es mala. Si no te gusta la oferta, no mandes el cv. Simple. Y además es lo más efectivo contra estas ofertas, que no se presente nadie, así la próxima vez, el empresario se lo pensará mejor a la hora de poner condiciones absurdas.
Yo también pienso que las ofertas deberían venir con cierto grado de 'seriedad', esto es, con nombre, dirección, web, rango salarial, etc... que indicara que se trata de una empresa más o menos seria, pero es labor de los Admin el realizar esta criba, ya sea manualmente o a través del formulario de la propia oferta...
No sé muy bien qué más decirte respecto a esto. En realidad, ofertas de mierda hay todos los días en todas partes, yo éste hilo para quemarnos más no lo veo muy productivo, yo abriría uno con BUENAS ofertas de empleo, jeje.
Y la próxima vez, me haces el simil con los pitufos, en vez de con la religión, que me ha sentado fatal que me llames sacerdote, jajajajajajjaja.... ;)
raimon
Ok Dem, sigamos en este otro hilo,
No te lo tomes a mal, voy a hacer un poco de caricatura, pero sin ninguna mala fe, sólo con fines explicativos: Ya que parece que vosotros los moderadores sois algo así como los sacerdotes, que representan el sentir y el poder de Dios en la tierra, no habría alguna manera de hacer llegar por vuestra vía a los administradores ese clamor popular contra esa cutrería manifiesta de las ofertas de trabajo, visto que han estado ocupados en otros planetas y no se percatan ellos mismos?
Bueno, quizá no hay ningún canal abierto right now, en plan estargueit, pero había qué intentarlo. Si no es así, espero que no sea por simpatía de los administradores para con esas ofertas, porque esto sí que iba a entristecer sobremanera al niño Jesús. Oh Dios mío, por qué me has abandonadorrrrr en esta praderarrrl jorrl.
Raimon
Usuario desconocido
Y qué me decís de esta:
Traducción. Queremos fusilar esta web cambiando un poco los iconos y los colores, pero vamos que ya lo iremos viendo.
juanjo_rodriguez
Buenísima esta oferta, jeje. Se ve que el autor es un asiduo de este hilo y se lo ha currado. La pena es que casi casi podría colar como una oferta real. Un aplauso por el esfuerzo y el buen humor:
https://www.domestika.org/empleo/oferta/8881-becario_director_general_de_agencia_madrid
Por otro lado, esto que ha publicado Taimara:
https://www.domestika.org/empleo/oferta/8882-desarrollador_de_paginas_web_alicante
va en Demanda, no nos pasemos de listos... un poquito de por favor... y paro aquí.
Me encanta Doméstika, pero últimamente lo de las ofertas de empleo está un pelín descuidado. Habría que mirarlo un poco para que esta página no pierda su estatus. Y si no hay ofertas decentes que publicar, no hay, y punto.
Saludos.
florenz
Gracias Boubalicom.
Lo que me he reido leyendo esta! Gran momento de humor! XD
https://www.domestika.org/empleo/oferta/8881-becario_director_general_de_agencia_madrid
punga
crisis mundial,
decadencia humana!
estamos jodidos y q vuelva el trueque por dinero no hay!
yo ya estoy viendo mucho intercambio a mi alrededor.
Usuario desconocido
En infojobs me he encontrado esta maravilla (pedazo de ayuda mensual!):
PRÁCTICAS DISEÑO & CARGA DE CONTENIDOS
Fecha de la oferta: 26-07-2011
Ofertas de trabajo en Vincci Hoteles
Referencia: MKG 11
Nombre de la empresa: Vincci Hoteles
Ubicación
Población: Alcobendas
Provincia: Madrid
País: España
Descripción
Puesto vacante: PRÁCTICAS DISEÑO & CARGA DE CONTENIDOS
Categorías:
Diseño y artes gráficas - Diseño web
Departamento: MARKETING
Nivel: Becario / Prácticas
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Somos una cadena hotelera española con establecimientos de cuatro y cinco estrellas, en plena expansión nacional e internacional.
Queremos incorporar al departamento de Marketing de nuestras oficinas centrales en Alcobendas (Madrid) una persona en prácticas para aprender las principales tareas que se llevan a cabo en el área de Diseño de la empresa:
- Carga de Contenidos en la web utilizando una herramienta de gestión de contenidos (esta tarea supondrá un 60% de las tareas diarias).
- Diseño online y offline.
Ofrecemos:
- Incorporación en prácticas a una empresa en plena expansión.
- Formación en el puesto.
- Media jornada de 9 a 14 de Lunes a Viernes.
- Ayuda económica de 200 ¿ mensuales.
Será imprescindible que el candidato esté cursando estudios de Diseño o similar para poder tramitar un convenio de colaboración con el ccentro de estudios.
Requisitos
Estudios mínimos: Cursando: Formación Profesional Grado Medio - Artes Gráficas
Experiencia mínima: No Requerida
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos: - IMPRESCINDIBLE ESTAR CURSANDO ESTUDIOS DE DISEÑO WEB O GRÁFICO.
- Nivel medio - alto de inglés.
- Iniciativa, implicación y ganas de aprender.
- Conocimientos de programación: HTML, CSS.
- Conocimientos de Dreamweaver, Ilustrator y Photoshop.
Requisitos deseados: - Valorables otros idiomas.
Contrato
Duración: 6 meses
Jornada laboral: Parcial - Mañana
Horario: 9 a 14 de Lunes a Viernes
https://www.infojobs.net/alcobendas/practicas-diseno-amp-carga-contenidos/of-i571e93b38f4095a105d62ac5f6cbbc
kanu
Ah, bueno, vale, eso es sanísimo. Haces bien.
raimon
No ya lo sé kanu, simplemente yo quería echar la pataleta.
Un saludo,
Raimon
kanu
Bueno, yo no iba por ahí. Para dibujo vectorial es perfectamente válido (de hecho, todavía me manejo mejor para muchas cosas con él que con Illustrator). Pero todos sabemos que eso era sólo una parte del uso que tenía. El vero, más relacionado con lo de enviar documentos a imprenta, lo suple mucho mejor InDesign. Y muerto no sé, pero un programa que dejan de implementar hace yo qué sé, ¿una década?, pues habría que ir pensando en recordarlo con cariño, pero no emperrarse, si no en ser proadobe a muerte, tampoco en ser frijanero a tope.
raimon
A ver, yo usé Freehand y pienso que es un muy buen programa, pero tampoco me voy a situar en el lado de la nostalgia estéril (desde mi punto de vista) de Freehand visto como objeto de culto. No digo que sea tu caso Nico (y si lo fuera cada uno tiene sus aficiones...) pero anecdóticamente eso también se ve por ahí.
Lo que sí me parece de cajón es que a un programa de dibujo vectorial ya de por si bueno no hay mucho espacio para añadir muchas mejoras. Obviamente las habrá y seguro que facilitan de algún modo la "vida" de los diseñadores; pero servir en el sentido genérico de la palabra, sirve igual un programa que otro. Otro cantar es el de programas como Inkscape, la aplicación de referencia para el dibujo vectorial en software libre, que aún tiene camino por recorrer en algo tan básico como la gestión del texto.
El resto son papanatadas y estrategias de mercado del señor del adobe, para hacer creer una vez más a la gente que necesita otro programa "más mejó" . Lo que no suelen decir es que le va a ralentizar más aún el ordenador, y lo va a atar más fuertemente a las enfermizas relaciones de dependencia que esas empresas (Autodesk, Microsoft, Adobe, etc.) promueven. Y que, volviendo al tema del hilo, parece que ninguna empresa española tiene los p%$&s c0j0nes de cuestionar a la hora de plantear sus ofertas laborales, en vez de soltar tanta palabrería vacía sobre el I+D, el trabajo en equipo -el pretexto ideal para que nadie se responsabilice de nada, jefes incluidos- y demás lugares comunes del género.
Just for laughs, some insights to the issue in current job offers here:
- Becario User Experience
- Especialista SEM - Performance marketing
- Account Manager Agencia Interactiva Madrid
- Assistant Diseñador Gráfico Junior.
el pastel va por esa manía de usar el inglés donde podría usarse perfectamente el idioma nativo, por razones que mi mente, muy afecta de cerrazón, no llega a comprender.
Para mí que los responsables de rrhh de esas empresas vivieron mucha noche en su juventud y se han quedado medio tarados, habida cuenta de la longitud que ya tiene ese hilo.
ala besos y quesos
Raimon
albatros
Raimon
¡¡Qué razón llevas!! Pedazo de programa es y era Freehand
raimon
cucumelo
Aparte los lógicos problemas por el cambio en los sistemas operativos que lo soportan, si se usaba hace ocho años para maquetar algo no veo porque no se puede seguir usando hoy para maquetar algo. Tanta tontería con la versionitis y la adobitis me pone de mala hostia.
Me hace mucha gracia -por decir algo- oir a compañeros míos decir "Freehand está muerto" como riéndose de mi por referirme a ese programa, como si el hecho de expresarse con esas palabras contundentes y tan relamidas les diera más razón. En fin... el mundo de las agencias no perdona al cerebro.
Raimon
cucumelo
kanu
Porque se sigue usando. Yo diría que un 25% de los trabajos que nos llegan para imprimir son en Freehand.
kanu
Por qué cojones seguirán pidiendo Freehand, me pregunto yo.
Usuario desconocido
Ese es el variable, Errede :P
roselopez
Yo he recibido hoy esta:
https://www.infojobs.net/madrid/disenador-programador-web-multimedia/of-icfe98230aa4b00a01f15571a2dd56b
No dicen si se la tienes que chupar a alguien también.
furnan
Fran Rosa
Además, teniendo en cuenta que Android salió hacia 2008 y piden 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Android, pues la oferta sí parece una broma.
Eso, o están pidiendo una persona capaz de traspasar los agujeros de gusano (que siempre es algo más caro)
druiz
Muy bueno Fran.
Tampoco parece fácil conseguir 5 años de experiencia en android llevando en el mercado desde 2009
fran_rosa
Normalmente aquí en España, hay algo que no he entendido nunca en las ofertas de trabajo, y es que siempre exijan experiencia ultraespecífica. Si la empresa diseña aplicaciones para iOS, no les vale con ser un buen diseñador de interfaz, o que tenga experiencia en diseño de aplicaciones. No, tiene que tener experiencia en exactamente lo mismo a lo que la empresa se dedica. Pero esto ya es surrealista:
Se busca un experto en redes sociales, en especial Google+. Tres años de experiencia en Google+ y otras redes sociales.
Cuatro días después del estreno de Google+, buscan un experto y con tres años de experiencia.
Aunque con lo exagerado que es, y teniendo en cuenta que no da ninguna info sobre la empresa pudiera ser una broma, la verdad es que teniendo en cuenta lo que comentaba, no me sorprendería lo más mínimo.
fran_rosa
Bisbis, es lo que tienen las interpretaciones, que cada cual hace la suya.
A mi lo que no me gusta es la promesa de a lo mejor luego, más adelante, ya veremos, dependiendo de…, porque en general suelen ser promesas vacías (yo en mis inicios también me encontré ese tipo de cosas). Lo de que directamente se especifique en el anuncio me parece algo chocante, porque ya antes de conoceros ya están con el cuento de a lo mejor luego, más adelante, ya veremos, dependiendo de….
Y sobre lo otro que comentas, yo también lo he oído mucho eso de que no hay profesionales con formación y/o experiencia. Yo, que soy un profesional con experiencia en el campo interactivo, lo que me suelo encontrar es que, por una parte, las empresas no están dispuestas a pagar lo que un profesional así vale, y a consecuencia de ello, la mayoría de los profesionales competentes se establecen como autónomos o se montan su propia empresa.
Pero claro, igual que las interpretaciones, la experiencia es lo que tiene, que cada cual tiene la suya…
bisbis
Fran Rosa, yo no interpretaría tan mal ese anuncio.
Buscan un perfil realmente bajo, formarlo y darle opción a contrato más adelante.
Es una opción muy habitual en todo el mundo: pillas a un alumno de una escuela que sale verde como para realizar un trabajo profesional y formarlo en el ámbito de la empresa hasta que su trabajo sea competitivo...... luego integrarlo en plantilla.
Me parece bastante mejor para el alumno que pagar un master de 12000e después de hacer la carrera y que no te enseñen una mierda y luego te quedes tirado en el mercado laboral porque lo que se demanda no se corresponde con lo que te han enseñado.
Yo me encuentro cada día con una necesidad de profesionales cualificados en diseño digital, experiencia de usuario y desarrollo de interfaz y simplemente no los encuentro, así que todo lo que me queda es formar a alguien durante meses para luego incorporarlo a plantilla.