Ayuda! duda sobre contrato, incorporación al equipo de marketing en una empresa

Buenos días, les explico mi situación y a ver si alguien le ha pasado algo parecido o me puede asesorar un poco en este tema.

La situación en la que me encuentro es la siguiente: Soy monitor de una actividad deportiva en un gimnasio, y estamos planteando la posibilidad de incorporarme como encargado de marketing para un nuevo proyecto del gimnasio, y dar apoyo al resto de acciones del gimnasio.
El problema viene a la hora de establecer el contrato y el salario, ya que según la empresa todos cobran lo mismo, desde monitores, recepcionistas, gente de marketing... por lo cual van a pagar mi trabajo a cargo del marketing (16h semanales) igual que mi trabajo como monitor deportivo (6h semanales). Mi respuesta fue obviamente que no podía aceptar eso, no es el mismo trabajo, ni se necesita la misma formación, ni experiencia.

Mi duda es, aunque no estoy muy puesto en el tema, ¿se pueden desempeñar dos trabajos dentro de un mismo contrato?, y si ¿se tendría que diferencia cuanto dinero corresponde a un trabajo y cuanto a otro?, o si en caso de establecerse en un mismo contrato se haría un redondeo de dinero/hora. Ya que el trabajo de monitor creo recordar esta considerado como no cualificado, y el de marketing, al estar graduado y con master debería considerarse cualificado y por tanto no se paga de la misma manera. o estoy equivocado

Gracias por sus respuestas.