@montaycabe es que la idea es que se use durante la jornada laboral para refrescar la mente. Eso aquí en España ni de coña, a picar teclas non-stop aunque estés tan agotado que produzcas basura.
Yo es que si me sobran 15 o 20 minutos al dia prefiero salir 20 minutos antes (y se lo agradeceria mucho mas a la empresa y seria mas feliz) que gastarlos jugando al pingpong alli. Lo veo una obviedad, pero en fin, sere raro.
Como si esas cosas compensaran un empleo con condiciones reguleras.
He conocido casos de brindar a la plantilla cosas como una Wii, futbolines o mesas de pin-pon, que al final acomulaban más polvo y telarañas que otra cosa, ya que los empleados de forma-no-oficial, realmente no podían hacer uso de ellas aún estando ahí.
También es verdad que he conocido casos contrarios.
Y en cuanto al tema de las comidas, tampoco lo veo raro. A mi entender depende mucho del ambiente de trabajo, y no tanto de las normas de empresas (dejando a un lado si se puede comer o no en el puesto de trabajo y fuera del horario de descanso). Pero sí parece que sea más admisible que ver como los empleados nos vamos a echar unas canastas.
En alguna ocasión también tienen pinball o la Play y cuando se flipan una máquina con juegos de lucha de SNK, por si tienes mal día en el trabajo te desahogas pegando palizas o recibiendolas...
Yo trabajo en el extranjero y es normal tener "extras", al menos en la industria "creativa". Donde trabajo tenemos refrescos, zumos, té, cerveza, máquina de espresso y fruta. Podemos coger lo que queramos.
Eso si, ha nadie en su sano juicio se le ocurre poner por estos lares este tipo de cosas en la oferta de empleo.
¿Para que coño quiero una mesa de ping pong? ¿es que me van a pagar por jugar? ¿o pretenden que me quede después de trabajar por una mierda de mesa de ping pong?
Esto me recuerda a una conversación con un amigo que se piró de España:
- ... y tenemos mesa de billar para desconectar, y office... ¡con café, té, bollos y fruta GRATIS!
- Tío, no es para tanto.
- En España había una Nespresso y los compañeros me robaban las cápsulas.
A mi me ofrecen hace unos años mesa de ping pong en una oferta de trabajo y pienso que me toman por gilipollas.
Me la ofrecen ahora y pienso lo mismo.
¿Para que coño quiero una mesa de ping pong? ¿es que me van a pagar por jugar? ¿o pretenden que me quede después de trabajar por una mierda de mesa de ping pong?
Pero debe ser super super super importante hoy en día porque cada vez lo veo en mas ofertas.
Me imagino que la cosa va del rollo:
"Hey tio, ven a currar, ¡somos como google!".
"GUAY! ¿Pagais el doble que los demas?
"No, mucho mejor, ¡Tenemos una mesa de ping pong del Decatlhon!"
Pues sí, parece que ser un Crack en todo es un requisito indispensable para conseguir un currillo por un sueldo de nada.
Lo del idioma se entiende... si fuera verdad. No quiero ser categórica, pero soy de la opinión de que si realmente es tan importante el inglés, el anuncio del trabajo estaría en dicho idioma y te harían la entrevista también en inglés. Si no, lo dicen por la misma razón que todo lo demás, pedir mucho a cambio de nada (AKA, quitarse gente de encima).
@Isabel_M , no te amargues, el marketing es asi. Sacan continuamente terminos nuevos para definir conceptos viejos y parecer más innovadores de lo que son, hasta que se cansan de oirse e inventan otro.
Cada 10 minutos sacan un nuevo "paradigma" que va a marcar las "sinergias" en el nuevo modelo "2.0" desde una vision "360º", viven de eso.
Ya veo. Pero es un concepto vacío porque es incorrecto matemáticamente hablando y además se supone que eso es lo que ya por defecto hace un profesional del Márketing. Además, ese término se usa en muchas áreas, independientemente del área laboral. Supongo que quedaría muy "cool" y ha traspasado fronteras.
El Marketing 360 grados es un concepto creado donde se aprovechan todas las herramientas disponibles en el mundo actual de cara al consumidor. 360 grados se denomina ya que cierra un círculo perfecto generado con la introducción de la publicidad como modo de influenciar a los consumidores en la elección de un producto
@montaycabe , no, no es el caso. Eso de 360º es una de esas frases hechas que ahora les ha dado a algunas (muchas) empresas por usar en sus anuncios de trabajo, como si con eso quisieran indicar que uno tiene que ser todoterreno, independientemente del área laboral al que se refieran. Lo gracioso del asunto es que 360º=0º, como cualquier estudiante de bachiller sabe.
Se creerán que por poner cifras más grandes son mejores. Lo mismo que sus criterios de selección... Quieren Premios Nobel cobrando como becarios. En fin.
Desgraciadamente, lo habitual en muchas ocasiones. Se debería ser más severa a la hora de admitir ciertas publicaciones de anuncios de trabajo.
--- Y aparte del master de buceo de riesgo y astrofísica nuclear en el proyecto del Boson de Higgs, me alucina eso de "Conocimiento de 360º". ¿Quedarse en el punto de partida es tener conocimiento de algo? En fin.
Es mucho más bárbaro lo que hacen en el 80% de las ofertas de Domestika, que es pedir un perfil senior con unas características de la hostia, experiencia y un CV cojonudo, pero que este estudiando para poder firmar un contrato DE PRÁCTICAS!! lo que obliga a algunos con tal de no estar en blanco a apuntarse a un curso y gastar su dinero para poder entrar a currar GRATIS!.
Hola, yo también he visto la oferta.
Tendrían que advertir en esa empresa que si alguien cumple con ese perfil, desde luego no se va a conformar con esa birria de sueldo ;).
Compañero derk, yo soy de Sevilla y también he trabajado en empresas varias. Cuéntame tú historia por favor. Siempre es bueno conocer colegas del sector y de la misma ciudad. Abrazos!!
Es una constante estas ofertas para super diseñadores, lo malo que va en aumento y demuestra las malas artes de algunas empresas o el poco conocimiento que tienen de los perfiles profesionales. Actualmente estoy en búsqueda de trabajo y cada vez que veo una oferta de estas, pierdo la fe en el mundo laboral del diseño en España. Tal vez como comentáis Domestika debería filtrar las ofertas, porque no solo nos afecta a los profesionales si no a la imagen de Domestika.
Esto es una vergüenza, acabo de ver una oferta para: OJO Diseñador Gráfico, y entre otras cosas pide, diseñador web, montar vídeos, hacer 3D, y recalca muy claro, que n, todo esto por la jugosa cifra de 17/21 al año,,,donde vamos a llegar? año,,,donde vamos a llegar?
Creo que debería haber un filtro para que se publicasen ofertas de empleo dignas y serias, ya que esto se esta conviertiendo en un,,,vamos a Domestika a por gente que se mate por un hueso. MÁS SERIEDAD y RESPETO.
JBB
como que se colo esa oferta ....
Lo de reportar ni idea, a ver si alguien lo sabe, porque tiene tela...
Isabel M.
Por favor, decidme que ésto no va en serio y que es una broma.
https://www.domestika.org/es/jobs/46681-operador-call-center-madrid-espana
"Se necesita Teleoperador".
Al margen de las cuestiones laborales, ¿qué hace una oferta de este tipo en una comunidad que es para creativos? Y si es así, dónde se puede reportar.
tonescapel
@montaycabe es que la idea es que se use durante la jornada laboral para refrescar la mente. Eso aquí en España ni de coña, a picar teclas non-stop aunque estés tan agotado que produzcas basura.
Usuario desconocido
Yo es que si me sobran 15 o 20 minutos al dia prefiero salir 20 minutos antes (y se lo agradeceria mucho mas a la empresa y seria mas feliz) que gastarlos jugando al pingpong alli. Lo veo una obviedad, pero en fin, sere raro.
Isabel M.
Como si esas cosas compensaran un empleo con condiciones reguleras.
He conocido casos de brindar a la plantilla cosas como una Wii, futbolines o mesas de pin-pon, que al final acomulaban más polvo y telarañas que otra cosa, ya que los empleados de forma-no-oficial, realmente no podían hacer uso de ellas aún estando ahí.
También es verdad que he conocido casos contrarios.
Y en cuanto al tema de las comidas, tampoco lo veo raro. A mi entender depende mucho del ambiente de trabajo, y no tanto de las normas de empresas (dejando a un lado si se puede comer o no en el puesto de trabajo y fuera del horario de descanso). Pero sí parece que sea más admisible que ver como los empleados nos vamos a echar unas canastas.
aldrinmoon
Y esto no va de coña , en mi "curro" traen bolsas de naranjas y mandarinas jajaaaa , la pantonera es mía propia .
Así está el patio
JBB
En alguna ocasión también tienen pinball o la Play y cuando se flipan una máquina con juegos de lucha de SNK, por si tienes mal día en el trabajo te desahogas pegando palizas o recibiendolas...
luiscaballero_xyz
jaja, la mesa de pingpong del Decathlon...
Yo trabajo en el extranjero y es normal tener "extras", al menos en la industria "creativa". Donde trabajo tenemos refrescos, zumos, té, cerveza, máquina de espresso y fruta. Podemos coger lo que queramos.
Eso si, ha nadie en su sano juicio se le ocurre poner por estos lares este tipo de cosas en la oferta de empleo.
Usuario desconocido
JBB
@hagawa es surrealista ya empieza ser una mala práctica muy utilizada en las ofertas de Barcelona.
hagawa
Yo he visto esta perla hoy:
https://www.domestika.org/es/jobs/46261-project-manager-en-practicas-barcelona-espana
PROJECT MANAGER EN PRACTICAS
Con un par. Olé ellos jajajaja...
tonescapel
Esto me recuerda a una conversación con un amigo que se piró de España:
- ... y tenemos mesa de billar para desconectar, y office... ¡con café, té, bollos y fruta GRATIS!
- Tío, no es para tanto.
- En España había una Nespresso y los compañeros me robaban las cápsulas.
Usuario desconocido
¿Y que pasa con las mesas de ping pong?
A mi me ofrecen hace unos años mesa de ping pong en una oferta de trabajo y pienso que me toman por gilipollas.
Me la ofrecen ahora y pienso lo mismo.
¿Para que coño quiero una mesa de ping pong? ¿es que me van a pagar por jugar? ¿o pretenden que me quede después de trabajar por una mierda de mesa de ping pong?
Pero debe ser super super super importante hoy en día porque cada vez lo veo en mas ofertas.
Me imagino que la cosa va del rollo:
"Hey tio, ven a currar, ¡somos como google!".
"GUAY! ¿Pagais el doble que los demas?
"No, mucho mejor, ¡Tenemos una mesa de ping pong del Decatlhon!"
Isabel M.
Pues sí, parece que ser un Crack en todo es un requisito indispensable para conseguir un currillo por un sueldo de nada.
Lo del idioma se entiende... si fuera verdad. No quiero ser categórica, pero soy de la opinión de que si realmente es tan importante el inglés, el anuncio del trabajo estaría en dicho idioma y te harían la entrevista también en inglés. Si no, lo dicen por la misma razón que todo lo demás, pedir mucho a cambio de nada (AKA, quitarse gente de encima).
Isabel M.
Desde luego, no lo dudo. Conceptos vacíos para quedar molón, como cualquier moda.
Eso sí, te piden ser "un 360º" a cambio de un sueldo de risa.
Usuario desconocido
@Isabel_M , no te amargues, el marketing es asi. Sacan continuamente terminos nuevos para definir conceptos viejos y parecer más innovadores de lo que son, hasta que se cansan de oirse e inventan otro.
Cada 10 minutos sacan un nuevo "paradigma" que va a marcar las "sinergias" en el nuevo modelo "2.0" desde una vision "360º", viven de eso.
Isabel M.
Ya veo. Pero es un concepto vacío porque es incorrecto matemáticamente hablando y además se supone que eso es lo que ya por defecto hace un profesional del Márketing. Además, ese término se usa en muchas áreas, independientemente del área laboral. Supongo que quedaría muy "cool" y ha traspasado fronteras.
glorita
No es por defender a nadie, pero:
Según google
Isabel M.
@montaycabe , no, no es el caso. Eso de 360º es una de esas frases hechas que ahora les ha dado a algunas (muchas) empresas por usar en sus anuncios de trabajo, como si con eso quisieran indicar que uno tiene que ser todoterreno, independientemente del área laboral al que se refieran. Lo gracioso del asunto es que 360º=0º, como cualquier estudiante de bachiller sabe.
Se creerán que por poner cifras más grandes son mejores. Lo mismo que sus criterios de selección... Quieren Premios Nobel cobrando como becarios. En fin.
Usuario desconocido
@isabel_m , no se cual es esa oferta pero supongo que se referiran a los videos 360º tipo realidad virtual.
JBB
Lo de las prácticas deberían llamarlo "joven estudiante Tony Stark fusionado con MacGyver, muy barato y que haga cafés, sobretodo los cafés"
Así estaría más claro....
Usuario desconocido
jaja
éstos "empresarios" que dan el visto bueno al anuncio que ha redactado el becario del despacho hacen tanta gracia.
Por que ni entienden y lo unico que quieren es eso "el de la informática", ese ese, eeel de la informática, habéis contatado ya al informático?
:0
Isabel M.
Desgraciadamente, lo habitual en muchas ocasiones. Se debería ser más severa a la hora de admitir ciertas publicaciones de anuncios de trabajo.
--- Y aparte del master de buceo de riesgo y astrofísica nuclear en el proyecto del Boson de Higgs, me alucina eso de "Conocimiento de 360º". ¿Quedarse en el punto de partida es tener conocimiento de algo? En fin.
zstudio_textil
Es mucho más bárbaro lo que hacen en el 80% de las ofertas de Domestika, que es pedir un perfil senior con unas características de la hostia, experiencia y un CV cojonudo, pero que este estudiando para poder firmar un contrato DE PRÁCTICAS!! lo que obliga a algunos con tal de no estar en blanco a apuntarse a un curso y gastar su dinero para poder entrar a currar GRATIS!.
pelluz Staff Plus
Usuario desconocido
Hola, yo también he visto la oferta.
Tendrían que advertir en esa empresa que si alguien cumple con ese perfil, desde luego no se va a conformar con esa birria de sueldo ;).
David Brat
Compañero derk, yo soy de Sevilla y también he trabajado en empresas varias. Cuéntame tú historia por favor. Siempre es bueno conocer colegas del sector y de la misma ciudad. Abrazos!!
Usuario desconocido
Hola a todos.
Mi primer post, pero he trabajado en alguna empresa de Sevilla con mentalidad "cortijera".
Es más, actualmente tienen abiertos un par de procesos de selección. Si queréis aplicar para ellas,
escribidme por privado y os cuento un poco más.
Esta semana buscaré un poco de tiempo y os relato la experiencia.
JBB
Es una constante estas ofertas para super diseñadores, lo malo que va en aumento y demuestra las malas artes de algunas empresas o el poco conocimiento que tienen de los perfiles profesionales. Actualmente estoy en búsqueda de trabajo y cada vez que veo una oferta de estas, pierdo la fe en el mundo laboral del diseño en España. Tal vez como comentáis Domestika debería filtrar las ofertas, porque no solo nos afecta a los profesionales si no a la imagen de Domestika.
albertosalamanca
Esto es una vergüenza, acabo de ver una oferta para: OJO Diseñador Gráfico, y entre otras cosas pide, diseñador web, montar vídeos, hacer 3D, y recalca muy claro, que n, todo esto por la jugosa cifra de 17/21 al año,,,donde vamos a llegar? año,,,donde vamos a llegar?
Creo que debería haber un filtro para que se publicasen ofertas de empleo dignas y serias, ya que esto se esta conviertiendo en un,,,vamos a Domestika a por gente que se mate por un hueso. MÁS SERIEDAD y RESPETO.