Specjalizacja w zarządzaniu kreatywnością

Clare Seal jest autorką i felietonistką specjalizującą się w finansowaniu dobrobytu i zarządzaniu pieniędzmi. Karierę rozpoczęła w zarządzaniu marką, ale po zmierzeniu się i pokonaniu własnych przeszkód finansowych, Clare odkryła nową ścieżkę kariery. Zaczęła dokumentować swoją drogę do stabilności finansowej za pośrednictwem swojego konta na Instagramie myfrugalyear, zdobywając ponad 80 000 obserwujących.

Po odkryciu dużej społeczności kreatywnych i freelancerów, którzy zmagają się z zarządzaniem pieniędzmi, założyła The Financial Well-being Forum, współpracując z osobami i firmami, aby poprawić ich edukację finansową i bezpieczeństwo. Clare napisała również „pamiętnik o pieniądzach” Real Life Money w 2020 roku, a następnie The Real Life Money Journal i jest felietonistą magazynu Glamour .

Hanoi pochodzi z Hiszpanii. W toku swojej kariery pracowała w ponad 20 krajach, a mieszkała w pięciu. Po studiach z zarządzania biznesem na UAM w Madrycie ukończyła program z zakresu innowacji na Duke University (USA) we współpracy z Google, a także studiowała na INSEAD (Francja) oraz Singularity University (USA). W trakcie 12 lat pracy dla Google piastowała szereg wysokich pozycji kierowniczych związanych z marketingiem i transformacją cyfrową oraz zajmowała się innowacjami w Europie, USA i Ameryce Łacińskiej. Realizowała także projekty w Azji Południowo-Wschodniej. Pracowała też dla KPMG oraz IBM, a także brała udział w programie telewizyjnym pt. Shark Tank Colombia.

Hanoi przez lata inwestowała w rozmaite firmy. Jest wspólniczką w LA7EM w Ameryce Południowej oraz Gate93 w Dolinie Krzemowej. Jako międzynarodowa mówczyni skupia się na: najważniejszych technologiach oraz ich wpływie na organizacje, transformacji cyfrowej i kulturowej, a także różnorodności i tolerancji. Napisała dwie książki, w tym bestseller Start with Culture. Jest także felietonistką kilku redakcji.

Frances Odera Matthews jest certyfikowanym konsultantem Notion i założycielem The Notion Bar, inicjatywy skupiającej się na tworzeniu niestandardowych rozwiązań i produktów cyfrowych dla firm. Pochodząca z Afryki Zachodniej Frances dorastała w Wielkiej Brytanii i studiowała za granicą w Stanach Zjednoczonych i Hiszpanii, zgłębiając ekonomię, myślenie projektowe, zarządzanie projektami i projektowanie UX w wielu różnych branżach. Jej wielokulturowe i multidyscyplinarne doświadczenie zainspirowało zamiłowanie do kreatywnego łączenia ludzkich doświadczeń i konceptualizacji innowacyjnych rozwiązań.

Dzięki zleconym projektom Frances nauczyła się wykraczać poza koncentrację Notion na produktywności i odkrywać bardziej artystyczne zastosowania, tworząc funkcjonalne, a jednocześnie estetyczne strony i szablony we współpracy z The Notionette, aNotioneer i wieloma innymi. Występowała jako mówczyni w podcastach, takich jak Hunger Geeks, a także dzieliła się swoją wiedzą ze swoją społecznością, prowadząc seminaria dla No Code Lab i Notion's Block by Block.

Benedikt Glatzl zrobił imponującą karierę jako menedżer ds. produktów i innowacji, współpracując z renomowanymi organizacjami, takimi jak Google oraz różnymi startupami i organizacjami pozarządowymi.

Benedikt przez ponad 15 lat doskonalił swoją umiejętność rozwijania i udoskonalania produktów i usług, a także optymalizacji procesów organizacyjnych.

Jego multidyscyplinarne podejście i pasja do nauczania skłoniły go do dzielenia się wiedzą na temat produktywności i efektywnego zarządzania czasem, pomagając innym osiągnąć równowagę między produktywną pracą a czasem osobistym.

Sabrina Lagoun zawsze wykazywała głęboką fascynację przemierzaniem różnych dyscyplin, zawsze starając się ustanawiać mosty, które mogłyby wywrzeć większy wpływ. Mając doświadczenie w neurobiologii integracyjnej i poznawczej, interdyscyplinarnej dziedzinie łączącej biologię, psychologię i technologię, Sabrina założyła swoją pierwszą firmę, co stanowiło kamień milowy w jej karierze. Jej pasja jednoznacznie rezonuje z innowacjami transformacyjnymi, szczególnie w obszarach opieki zdrowotnej, biotechnologii, zdrowia cyfrowego i sztucznej inteligencji na rzecz poszerzania wiedzy.

Obecnie do jej głównych zadań należy ocena i wyrażanie wartości produktów farmakologicznych, niezależnie od tego, czy zostały już wprowadzone na rynek, czy też są w przygotowaniu, szczególnie na rynek austriacki. Jednak wysiłki Sabriny nie ograniczają się do pracy na pełen etat. Aktywnie uczestniczy w kilku przedsięwzięciach jednocześnie, wykazując się dużym zaangażowaniem i wytrwałością. Sabrina, zarządzając w przeszłości zespołami, jest zagorzałą zwolenniczką różnorodności, integracji i zdrowia psychicznego w miejscu pracy.