¿Cómo crear una imagen corporativa eficaz?
Un buen designer debería ver las cosas a través de diferentes “gafas”, es decir con perspectivas diferentes; y a su vez ser capaz de abstraer y gestionar.
A mi juicio, en el mundo del diseño hay una clara tendencia ascendente de cambio a la hora de pensar. “Design thinking”, es un método que ayuda a desarrollar grandes ideas trabajando en equipo.
Fuente: "Vida Secreta"
Siguiendo este concepto es cada vez más habitual coocrear en vez de monocraer. Por ejemplo en un equipo de imagen corporativa perfectamente pueden cooperar un arquitecto, un interiorista, un diseñador gráfico, etc.. aportando cada uno su granito de arena en materias de creatividad y experiencia.
Para configurar un equipo de trabajo tenemos que lograr los siguientes aspectos:
1.Alto nivel de abstracción y conceptual
2. Diseñador creador
Llevar la abstracción a la realidad, funciona como un traductor de ideas.
3. Implementadores
Llevan a lo extremo el concepto, sistematizan.
4, Rentabilizador
A la hora de crear la imagen corporativa de una empresa deberíamos realizar un diseño que antes de todo responda a las necesidades de la empresa y a su vez que resulte atractivo y coherente con la marca atraida por los consumidores.
- A veces este proceso puede resultar un poco complejo ya que en un primer momento tenemos que escuchar bien al cliente para detectar todas sus necesidades.
- Formular las preguntas en base a la estrategia fijada por la empresa enfocándonos en su archivo profundo y sus valores, que nos
servirán como base a la hora de diseñar.
- Estudiar el mercado e investigar los sectores homogéneos
- Hacer un breefing-contrabreefing, y escoger las ideas más importantes
- Story telling para volcar contenido al archivo profundo
- Moodboard para dar sensaciones únicas y transmitir ideas o conceptos.
- Después del proceso anteriormente descrito, pasaríamos a una fase más artística como es el dibujo y el diseño.
Fuente: "TedxMoncloa"
Como conclusión personal me gustaría añadir, se deberían diseñar espacios donde el usuario pueda vivir su propia experiencia desde el origen hasta el final.
A su vez me gustaría mencionar a Alejandro Castillo, profesor de Imagen Corporativa en MDAI 2011 por sus conocimientos y vocación sobre el tema, con el cual como alumna tuve la oportunidad de compartir horas de formación.
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dem Mod
Hola Reka. Me parece todo perfecto, pero no vuelvas a pegar artículos de tu blog así, tal cual. Presentanos tu blog, por ejemplo, queda más sincero. O propón una duda, un debate, una cuestión...
Un saludo!
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Réka Baráth
Hola Dani. Cualquier propuesta es de agradecer y por ello me muestro asertiva al respecto. A mí juicio simplemente quería compartir un tema en el que me muestro muy interesada y a su vez abrir como debate. Por otro lado lo quería compartir con mucho gusto con los compañeros de "domestika".
Un saludo y gracias por la recomendación.
Usuario desconocido
Réka..., cualquiera te tose..., si publicas un libro... mándame la referencia please...
Vendetta
Madre mía Réka..., leyendote me dan ganas de vomitar..., que tecnicismos, que conceptos, que que...que superioridad sobre todo los humanos...
raularte
Con todos mis respetos esto me suena a querer publicar un artículo a toda costa y no saber cómo hacerlo.
Si es así, me parece trampa, deberías probar en alguna revista científica o alguna publicación online como hace todo el mundo y no en un foro.
Te recomiendo sitios como Yorokobu o infinidad de revistas de ciencias sociales donde podrás publicar tras superar la aceptación de una comisión.
Si no es así, te pido disculpas de antemano, animándote a seguir investigando y escribiendo.
45454
Esto no es experiencia de usuario. Por favor poner los mensajes en los apartados que corresponda, un poco de seriedad.
baltaran
Buen aporte ya que los puntos mencionados son la clave principal para crear una imagen corporativa funcional y eficaz. Para mi cada punto tiene mucho que hablar y definir ya que lleva a un sin fin de posibilidades a la hora de emprender una estrategia de desarrollo de marca. Un saludo!