Esclavismo de prácticas?
Muy buenas a todos domestiker@s!
Estoy aquí para contaros mi pequeña historia, y ver si es normal la situación en la que estoy... Hace 1 mes y medio gracias a una bolsa de trabajo de una escuela encontré mi primera oportunidad de empleo dentro de este mundo que tanto me gusta.
Soy joven, a punto de cumplir los 23 años, tengo el título de Diseño Gráfico de la EASD de Valencia, el año pasado cursé el Máster de Motion Graphics de l'escola BAU y este año estoy con el Máster de Proyectos Web de Elisava, además de la media jornada de curro.
Como iba diciendo, encontré un trabajo aquí en Barcelona... pero debido a mi corta edad y nula experiencia laboral, la empresa en cuestión se aprovecha y me ofrece un contrato de prácticas a media jornada cuya remuneración son 200 míseros euros, es decir... si trabajo 4 horas diarias, durante 5 días a la semana y cada mes tiene 4 semanas... cobrar 200€ por 80h... o lo que es lo mismo 2,5€ por hora...
Así pues, me gustaría preguntaros si tales condiciones son normales en esta zona... si me dais algún consejo... si continuar con esta empresa o buscarme otra oportunidad... O es k cualquier estudiante sin experiencia se ve obligado a pasar por este mal trago donde su trabajo no se ve recompensado como debiera economicamente?
Muchas gracias de antemano!
Un saludo
carmenmv
Hola Román,
en la Guía Laboral. Los contratos de trabajo: modalidades e incentivos, del Ministerio del Trabajo, podrás encontrar mucha más y mejor información. En el punto que habla de la Retribución de los trabajadores, dice:
" Será la fijada en convenio colectivo para los trabajadores en prácticas, sin que, en su defecto, pueda ser inferior al 60 o el 75 por 100 durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo. Las citadas cuantías no podrán ser en ningún caso inferiores al salario mínimo interprofesional. En el caso de los contratos a tiempo parcial el salario mínimo indicado se reducirá en proporción al tiempo efectivamente trabajado."
http://www.mtin.es/es/guia/texto/guia_4/contenidos/guia_4_11_9.htm
El Convenio colectivo estatal para Artes Gráficas (creo que es el que le corresponde a tu profesión) lo encontrarás en:
http://graficas.cnt.es/documentos/Convenio_graficas_CNT.pdf
Espero que puedas salir de dudas,
Un saludo,
romanglez
Sí, eso ya lo leí... aunque gracias Carmen. Lo que pasa es que desgraciadamente no es lo mismo lo que nos dicen o "aseguran" en el papel, que lo que se da en la realidad, y menos ahora en estos tiempos donde nosotros los jóvenes intentamos hacernos hueco en un mercado que no quiere pagar. Así que enfoco la pregunta más a... dentro de esta realidad, es normal lo que me está sucediendo, o es que realmente se abusa de nuestra necesidad de obtener experiencia?
Gracias!
franmendez Mod
Mientras la Ley permita este tipo de "contrato" seguiran aprovechandose de los recien titulados. Hay mil empresas con muchos becarios y pocos contratados en plantillas. Contratan a un disenador que dirija y luego a mil becarios que hagan el trabajo. Y si, digo trabajo porque no son "aprendices" que les tienen que ensenar todo...
La primera empresa que hice practicas, estabamos 3 becarios y una disenadora freelance que venia 2 dias por semana... No creo que sea yo el unico caso...
Otra empresa que dije que no, me querian contratar como disenador grafico en practicas sin sueldo, pero no tenian a nadie contratado, con lo cual haria yo todo... Les dije que no, por supuesto, pero estoy seguro que alguien lo haria. Ese es el problema que siempre hay alguien que lo hace, si toda la gente se negara a este tipo de "contrato" deberian de contratar legalmente o poner un sueldo minimo a un becario, pero....
Usuario desconocido
Pero cuidado, no te quejes, que no es cool.