¿Método abusivo de selección o simplemente caradura?

Son unos caradura, pueden ver tus trabajos en tu portfolio, con eso es suficiente para darse cuenta de tus aptitudes.

Eso digo yo MatMAC, me han vuelto a escribir para decir que evidentemente, no van a valorar que mi trabajo tenga fallos o no esté rematado. Sólo quieren ver un esbozo de como aplicaría mis aptitudes a su marca... ya... y encima parecen retarme diciendo "si tienes creatividad no te va a costar mucho tener algo para mañana"... ¡Será posible!

No sé si seguir entrando al trapo o simplemente pasar de ellos... Estas cosas me cabrean bastante...

Proponles de hacer algún curro de los que harías en la empresa, pero como freelance (cobrando, vamos...). Así nadie trabaja gratis y ellos ven tu nivel.

El tema aquí es que seguro que lo que quieren es coger un montón de ideas para renovar su identidad de todos los pobres diseñadores en paro de Madrid... No me creo que una empresa te pida semejante burrada sólo para demostrar tus aptitudes, como si todo lo que encuentres en un portfolio lo hayas copiado... Sólo eso, para empezar, ya me ofende y si encima te hueles la otra maniobra encubierta ya es que clama al cielo...

Eso me suena totalmente a "CONCURSO MARAVILLOSO DE DISEÑO DE IMAGEN CORPORATIVA (Nota: no hay premio)"
Qué morro tiene la gente... Entiendo que a veces hay que hacer ciertas cosas, pero esto se pasa ya de la raya. Yo he tenido ahora que hacer una propuesta simulada, de un posible diseño (packaging), para una multinacional de videojuegos, acompañando al presupuesto, pero no es lo mismo. Ya he tenido un par de reuniones serias, y sabiendo como es mi trabajo, lo que quieren es ver un poco cómo me desenvuelvo con sus briefing y troqueles, pero no me han pedido que les haga la colección entera del producto, sólo un elemento sencillo. Pero si consigo el trabajo me va a reportar mucho más que una simple imagen corporativa gratuíta... En este caso, entiendo que es necesario un pequeño esfuerzo...pero esto...

Sí te diría, que en el caso de que lo hagas, para nada le des algo parecido a un arte final. A ser posible ponle marca de agua a todo lo que les envíes, y por si te plagian la idea, añadiría la siguiente coletilla que suelo poner yo en mis trabajos al enviar bocetos...

Los derechos de propiedad intelectual sobre las visualizaciones, bocetos o cualquier otra obra remitida por (tus datos). corresponden en exclusiva a esta empresa (o persona), salvo que en las mismas se indique lo contrario. La reproducción, distribución, comercialización o transformación no autorizadas de tales obras constituye una infracción de los derechos de propiedad intelectual de (tus datos)., y podrá dar lugar al ejercicio de cuantas acciones judiciales o extrajudiciales les pudieran corresponder en el ejercicio de nuestros derechos. La recepción de la presente comunicación implica la asunción de las condiciones y prohibiciones contenidas en sus términos.

Por lo menos así se cortarán un poco en utilizar una idea si les gusta...

Claro Jaffer, en caso de hacerlo aclararía ese punto y trataría de impedir que cogiesen directamente mi trabajo por la cara, pero ya te digo que paso de trabajar gratis en esas condiciones. Además creo que lo que quieren es coger ideas y luego rematar ellos el diseño.

Menuda falta de respeto...

mira generalmente esa gente no tiene nada positivo para aportarte, cualquier persona está en capacidad para evaluar lo que un diseñador puede hacer mirando su portfolio, yo no le pido a renault que haga un coche para mi porque quiero saber como producen sus coches y saber si son confiables o no por ponerte un ejemplo absurdo, lo compro porque me parece bonito, porque analizo sus características técnicas y sus prestaciones y tomo una decisión en "base" a eso. Trabajar gratis no es una opción hoy en día, prefiero decir no y perder unos euros a decir si y perder mi dignidad y el valor de mi trabajo.

Puedo llegar a comprender (no siempre) que la gente tenga la cara muy dura, pero que encima lo hagan saber de una manera tan evidente es algo que escapa a mi entendimiento. Suena totalmente a lo que ha dicho Jaferr, a querer conseguir un rediseño por la patilla, pero además, es que no han reparado en sutilezas.
No se si el trabajo valdrá la pena, pero la primera impresión que da la empresa no es demasiado afortunada.

Sí, Demiurgo, pero hay formas y formas... Podían haber organizado un concurso y poner de premio una camiseta (un ejemplo absurdo) pero aprovecharse de todos los que estamos en paro buscando trabajo ya es muy animal... A saber si de verdad ofrecen un puesto en la empresa o no...

Y para colmo tienen una imagen corporativa pésima, parece mentira que hayan llegado donde dicen que han llegado y ahora hagan esto... Definitivamente no habla muy a su favor...

Yo veo que te lo propusieron, no te obligaron, no entiendo tu indignación y la idea de abrir un post por ésto
Ojo que comparto que es imposible tomar un trabajo así y poco serio pero hay de todo y hay que saber esquivarlo.

Evidentemente, les he dicho que no, muy educadamente eso sí, porque me ha sonado, cuanto menos abusivo. Reconozco que la situación laboral está mal, pero ¿de verdad tengo que pasar por esto sin ni siquiera haber hecho una entrevista seria de trabajo? ¿Desde cuando se les pide a los candidatos que les diseñen una imagen corporativa completa en 24 horas?

Yo les hubiera explicado profesionalmente y dado las razones por las cuales creería que es imposible hacerlo en 24 hs, creo que eso hace entender a un posible cliente o a las empresa las horas que debes dedicarle al trabajo.

O mismo el otro extremo, ni hubiera gastado un segundo en contestarle.

¿No tienen bastante para concer mis "aptitudes" con un portfolio lleno de proyectos serios y bien trabajados?

Por eso, ni contestarle hubiera sido una buena opción o mismo decirle ésto mismo si con tu portfolio no alcanzaba.

Para mí la única manera de encontrarle sentido al post es que dieras el nombre de la empresa porque sino se trata de algo personal (por eso no menos importante y grave) y que ellos tengan derecho a contestar y a explicar.

Presupúestales la "prueba". Ya verás como así no les interesa.
Menudo morro tiene la gente.

Saludos

Leos, eso fue lo que les dije, que si querían verme en una entrevista vale y que consideraba que un portfolio es más que suficiente además de que esa prueba era poco profesional.

Y si he abierto un tema ha sido para compartir esto con el resto de foreros, a título meramente informativo... Si crees que carece de sentido puedes cerrarlo, a mí me no me importa :)

alucinante... a dónde estamos llegando?

Pues no lo sé, pero lo que más miedo me da es que esto no para y va cada vez a más...

Hay que plantarse, chavales, no pasar por estas cosas. Si todos le respondemos a esta gente que no le hacemos la prueba, se darán cuenta de lo absurdo de su petición, que es muy poco profesional y se le ven las intenciones a kilómetros. Has hecho bien, Ponigordo, a esta gente hay que mandarle a la mierda amablemente, pero también haciéndoles ver que las cosas no son así, que nadie curra gratis, que esa prueba se hace cobrando o que se tienen que fiar de tu portfolio...

Ponlo en conocimiento de tu sindicato.

A mi me parece PERFECTO que lo cuente, asi hay más información para los candidatos y para los que ponen las ofertas. El otro dia me llamaron para una entrevista en un estudio dedicado a after effects, en el cuál me iban a hacer 'una prueba de aptitudes'... tenia que hacerles un video de 30 SEGUNDOS con un cliente real, y un cierre de otros tantos segundos, con la excusa de ver como animaba, como resolvia y que tiempo empleaba.... como nos quedamos???? estamos locos o que pasa??? ya todo vale porq casi no hay trabajo??....por no hablar de los sueldos y los requisitos 'deseables' que piden.... en fin, estoy tan indignada como Ponigordo, y si todos nos negaramos a hacer estas pruebas igual conseguiamos que se lo replantearan, aunque cada caso y cada necesidad bla bla bla

suerte!!

Yo no sé que tipo de hilos se consideran aquí de utilidad pero desde luego el saber que tipo de prácticas suelen usar esta clase de "empresas" para camelar a la gente es algo que puede servir y mucho a personas que no estén tan versada en el mercado laboral.

Di que empresa es Ponygordo.

Yo tb pienso que este hilo es útil. Más útil si das el nombre de la empresa. Es más: deberíamos crear una plataforma en la que se pudiera valorar/puntuar en qué empresas merece la pena trabajar y por qué y en cuáles no. Muchos se lo pensarían antes de hacer según qué cosas porque el no valorar a los empleados también es una muy mala imagen de marca. O no os daría mal rollo adquirir un producto que sabeis que ha sido fabricado a latigazos? Empezar un boicot a este tipo de "filosofías" empresariales y plantarnos sólo es cuestión de organizarse y hacerlo.

Simplemente, hagámoslo.

La prueba da una medida del tipo de empresa que es. En realidad te están haciendo un favor revelando sus cartas desde el primer momento ¿o acaso querrías trabajar en una empresa que hace ese tipo de prueba, de hoy para mañana? Pues ya sabes a que atenerte. Creo que tenemos que cambiar el punto de vista cuando buscamos trabajo, tendemos a pensar que siempre queremos trabajar y que es la empresa la que decide si nos quiere o no. Tambien hay que ver si nosotros nos interesa, lo que esa empresa nos puede aportar, etc.

La verdad que me parece una idea genial, no sé si es apuntar muy alto, pero desde luego ante situaciones flagrantes de abuso sería, como poco, una vía de desahogo para la víctima en cuestión.

De todas formas y apuntando a lo que dice Ricoy y pervirtiendo el significado original de la frase, es siempre bueno tener en cuenta "no lo que tu puedes hacer por tu país sino lo que tu país puede hacer por ti".

Ya existe algo parecido, Trabajo Basura, aunque no sé si se sigue actualizando. Estaría interesante algo parecido para Empresas / Estudios / Agencias relacionadas con 'lo nuestro'...

ricoy+1

Sí, conocía lo de trabajo basura, por eso lo indiqué.

Creo que estaría hacer algo parecido y adaptado e incluso me atrevería a proponer que formara parte de Domestika, ya que dado el prestigio que tiene sentaría cátedra. Además, beneficiaría a las empresas que se portan bien con sus empleados, por lo que todas tendrían ganas de portarse mejor. Además, se podría incluir un apartado para que las propias empresas opinen o repliquen, o incluso rectifiquen.

Creo que dejaron de actualizarla por los problemas legales que tuvieron.

Saludos