Ofertas de trabajo: indicar salario
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¡Quiero hacer un llamamiento a que los empleadores se mojen y especifiquen rangos de salarios!
Cuando he buscado trabajo nunca me he interesado por ofertas sin este dato porque dan la impresión de que van a intentar negociar a la baja el salario. Además, cuando he publicado alguna oferta he tenido mucha mejor respuesta indicándolo.
Quizá alguien que no tenga trabajo sí va a aplicar pero alguien que ya lo tiene no va a pasar por el proceso de hacer la entrevista para que le hagan una oferta.
En fin, tengo esta curiosidad, ¿qué opináis?
chilelogela
a los empleadores y a los empleados o empleables también.
se ahorra mucho tiempo, reuniones y se enfoca mejor conociendo las espectativas de un perfil candidato, al igual que si se conoce las espectativas de un puesto ofrecido.
horizont
Totalmente de acuerdo, además, si estás trabajando, no es fácil escaparte para estar haciendo entrevistas que luego a lo mejor no te valen para nada y pierdes la mañana, no veo nada malo en poner algo aunque sea "orientativo".