A mandar, que pa eso estamos...

ajá

A mi me ocurrio algo similar. Vi un anuncio de trabajo a la vuelta de la esquina de mi casa, que parecia interesante. Tenian varias Mac, G4 con el OS 9. Con Quark y freehand me llevo muy bien, pero tenian un freehand 8 que era desesperante. No me funcionaba ningun comando de teclado, nada parecia funcionar bien. Durante un buen rato estuve perdido. Por suerte, en los pc tenian CorelDRAW, asi que hice el trabajo alli en dos minutos. Me llamaron para contratarme, pero el sueldo no era lo que esperaba asi que al final, no acepté

hay una novela, no me acuerdo del nombre... en el que todo empieza por una entrevista de trabajo para mecanografiar, y cuando el tipo muy preparado va, le ponen una maquina de escribir en vez de un ordenador... y todo va yendo a peor, se queda sin dinero, le ponen un cepo al coche...

seguro que te ha ido mejor a ti.

Hola! bueno, a mi todo esto me parece un poco una tontería... que más dará la herramienta? se puede valorar a alguien haciendole una contrareloj delante de un ordenador? no lo entiendo.
La soltura con la herramienta se coje con el tiempo, eso está claro... y si tu estás más cómodo trabajando con el programa "x" en la plataforma "y" y das soluciones rápidas y buenas, que más darán estas pruebas tontas?
ais me pone de los nervios!!!

yo he trabajado en el equipo de un diseñador de bastante renombre, eramos 10 personas, y cada uno trabajabamos con los programas que queríamos... yo maquetaba en quark, mi compañero de la derecha con indesign, y las cosas salían, y salían bien... que problema hay?

el problema es que muchas empresas son unos racanos y con tal de no gastar mas dinero solo compran un programa y o te adaptas o puerta, a parte de que parece que hoy en dia priman los trabajos cutres hechos al fuego por encima de la creatividad y la calidad

vale, pero todos somos capaces de adaptarnos, cuando vimos por primera vez el freehand todos pensamos ¿esto sabré manejarlo yo? y ahora lo haces con los ojos cerrados.
lo que no entiendo es que no te den ese tiempo de adaptación, si trabajas bien, trabajas bien en cualquier programa aunque necesites un tiempo de adaptación.
vamos, que me parece ridículo valorar a alguien viendo lo rápido que maneja un programa de diseño.
buf, me enciendo

nosotros estamos en pleno proceso de selección, a la gente que hemos entrevistado despues de ver sus cvs y books les hemos pedido si estan dispuestos a hacer una prueba, no se trata de hacer una contrareloj, pero el puesto que ofrecemos es de artefinalista/diseñador, en este caso el trabajo es aprox. 80% hacer originales, maquetar, montar ficticios, soporte gráfico para los proyectos y 20% tareas de creación/diseño.

evidentemente, nos interesa que la persona que entre tenga soltura con los programas con los que trabajamos habitualmente, por ejemplo, si habitualmente entregamos originales en freehand, de poco nos sirve que la persona que entre sepa hacerlo en illustrator o corel y no en freehand, no sería práctico cambiar de programa porque si al cabo de un tiempo esa persona se va, o se pone en otras tareas y otra persona debe retomar su trabajo o hacer modificaciones, etc... que va a pasar.

los estudios, despachos, empresas estan por encima de las personas, nos guste o no... es una lástima pero es así. y yo no soy jefe de nada ni nadie.

o sea que lorena, no quiero levantar ninguna polémica, pero creo que no es ninguna tontería la herramienta, en algunos casos como el que comento.

otro cantar sería si el puesto que ofrecen es de diseño/creación/direccón de arte donde realmente la herramienta es casi lo de menos.

un saludo

Pero que más da como entregar el arte final? es que no lo entiendo... nosotros trabajamos cada uno con un programa y los AFs son igual de válidos. Otra cosa es que el proveedor te los pida en un formato concreto. Pero hoy en dia aprendemos a manejar los programas en dos dias. Vamos, creo yo.

Yo no creo que sea una tontería la herramienta, lo que creo es que no es una manera adecuada de valorar a nadie.

En unos sitios importa lo rápido que seas, y en otros no, así de simple. Es una forma como otra cualquiera de "tirar gente" para descartar CVs...

Antes a mi me pasaba eso, ahora hace años que no me ponen ante un ordenador para hacer una prueba. Puede que también sea una vara de medir según tu experiencia: si eres novato allá que vas al ordenata, si ya tienes cierto bagaje pasas al nivel de "entrevista charleta" (cuéntame tu vida y tal).

De todas formas estoy con ketefan, hay que amoldarse a los requisitos técnicos de la empresa (al menos cuando vas tú a por el trabajo de machaca), si puedes bien, y si no a por otro que van. Cuantas más "pegas" tenemos para el contratador, más difícil será conseguir el curro. Así de sencillo, nos guste o no.

En cinco minutos no puedes valorar a nadie, pero basta con ver trabajar a una persona para saber si trabaja bien o mal.

Si te sirve de consuelo, yo en la empresa trabajo con el photoshop CS en Mac Os X en español, en mac classic con la version 5 tambien en español, con la CS3 en inglés en mi casa.... y hasta hace poco, cuando impartía los talleres, en la universidad, con la versión 6 del programita.... lo que está claro es que por suerte o por desgracia en nuestro trabajo tenemos que reciclarnos a una alta velocidad... y adaptarnos a las condiciones de cada empresa, si queremos o nos interesa trabajar en ella

Y por cierto, coincido con Luck, la mayoría de las veces les interesa mas tu forma de trabajar que lo que hagas realmente en ese tiempo... ten en cuenta que ellos son conscientes de que lo quepiden, en la mayoría de los casos, es muy dificil acabrlo en ese intervalo... más bien se trata de "hasta donde puedes llegar bajo presión" y si me gusta lo que haces.

Hola a todos, debo escribir deprisa antes de que me descubran en el curro. Tengo mucho trabajo en mi nueva empresa, y me han largao un pc, y no me funciona ningun santo atajo. Antes del suicidio...¿alguien me puede ayudar?

pann75, mira a ver si tu teclado es un G15, que tiene un botón para desactivar las teclas especiales, si no o estará jodido el teclado, o igual esta configurado para otro idioma. Si puedes escribir y hacer otras cosas, y no puedes utilizar los atajos, algo pasa y no creo que sea del software que uses para diseñar. Siempre tienes la opción milagrosa del formateo y vuelta a empezar.

Respecto al asunto principal de este hilo, si eres bueno trabajando, a la hora de ver el resultado final, no importa lo más mínimo los programas y procesos que hayas utilizado (al que te entrevista o te hace la prueba como que se la suda un poco). Pero si es verdad que si vas a trabajar para gente que lleva tiempo trabajando con unas determinadas directrices y software, y te piden que te desenvuelvas en determinados programas, poco puedes hacer, excepto ponerte las pilas. En mis tiempos de diseño editorial, me tocaba a mi hacer las selecciones de nuevo personal, y si te tienes que fiar de lo que te dice la gente que controla, flipas en colores. Pero también es verdad, que una de las últimas personas que contratamos no tenía ni idea de Quark, que era el principal soft utilizado en el periódico, y aun así, me decidí por el y aprendió a currar en poco más de 15 días.

En resumen, casos hay a miles y para todos los gustos. El camino que hemos elegido obliga a aprender cada día, y a experimentar con lo que tenemos a mano, y si te sale mal una prueba porque te piden determinadas cosas que desconoces, igual ese no era tu sitio.

Hay muchas estudios/empresas que quieren hacer muchos trabajos y muy rápidos para cobrar más a final de mes importándoles una mierda la calidad del trabajo(que al final creo que el conjunto de estos trabajos es la imagen de tu estudio o empresa, pero bueno). Luego hay otras que quieren un buen resultado aunque suponga más trabajo y tiempo por el mismo precio.
En el primer caso quieren al trabajador rápido y obediente y en el segundo al profesional y creativo que se maneja mejor con algún programa que con otro pero que se adapta si le dan un poco de tiempo.
Para mi lo importante es el resultado final se haga con el programa que se haga.
PD: siempre he tenido PC y ahora cada día me alegro mas de mi MAC

el otro día lei en una entrevista lo que decia:

<fieldset>Allí donde interviene como asesor, elimina el hábito de fichar y establece la consigna de "estrujar a las máquinas y mimar a las personas"
</fieldset>

No es un mindundi... "Si en 14 años, pasamos de los 224 trabajadores que éramos en Ormaiztegi (Guipúzcoa) a los 3.000 actuales y abrimos fábricas para crear autobuses en China, India, Marruecos y México es porque hicimos de la empresa una aventura colectiva"

Mientras siga pudiendo evitar esas empresas que quieren gente con ganas de trabajar... he estado en empresas donde sólo descansaba medio dia a la semana, currado por la noche... y no me valió para nada. Crees que va a pasar algo echando ese esfuerzo extra y lo único que pasa es que se ahorran trabajadores...

Es normal hacer una prueba. Pero el cronómetro se lo pueden poner en el #@@! :)