Bonos de diseño (UX - UI)
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Hola! Quiero preguntaros algo. En los equipos de diseño de la empresa estamos trabajando en un nuevo sistema de bonificaciones, pero no sabemos cuanto ni como hacer el calculo o en base a que hacerlo.
¿Alguien recibe bonos por diseño aparte de su sueldo normal?
Saludos
smalonso Mod
El valor de la bonificación es un resultado que puedes sacar a partir del reporte de resultados del año o años anteriores, sin ello se va a ciegas. Y también, no menos importante, conocer el estado de la tesorería de la empresa. A partir de esos datos ya se puede tomar ciertas decisiones, como:
- Detectar los intereses a potenciar de la empresa.
- Especificar claramente los objetivos. Por ejemplo: llegar a X nº de usuarios activos, tener más inversores, facturar un % más que el año anterior, etc...).
- Concretar el tiempo para llegar a esos objetivos, que normalmente es por trimestre, semestre o anual.
Es decir, definir los famosos SMART goals.
Con eso se puede valorar el tipo de bonificación a ofrecer sea fija o variable. También se pueden definir bonificaciones por fases por ejemplo si se llega al objetivo 1 hay un ingreso adicional del 20% en base al sueldo anual pero si se llega al 2 un 35%... Todo depende de la estrategia y de los reportes internos que tengáis. Pero un valor concreto tampoco te puedo decir.
Un saludo