Status de empleos Front-End. Penoso...

Buenos días.

Normalmente no posteo por aquí. Pero me pareció el sitio indicado para dar unos pequeños comentarios a como está el mercado de los programadores Front-End. Para empezar, decir que lo que ahora buscan las empresas es un programador Front-End, que además sepa diseñar. Así se ahorran al diseñador. Pero ahí, tengo que decir, "es lo peor que podéis hacer", dado que un diseñador tiene la mente creativa y un programador/maquetador tiene una mente técnica, donde llevar a cabo una perfecta integración del diseño.

Pues bien, en verdad el mensaje, aparte de ser una pequeña critica a esa forma de funcionar, va más por cómo está el mercado. Os voy a poner tres ejemplos, uno de ellos soy yo y los otros dos, amigos míos.

Persona A.
Trabaja en una empresa de publicidad a 50km de su casa, según su contrato, debe trabajar 8h diarias por un sueldo de 1500€ netos. (No suena tan mal). Pero tiene ciertas cosillas...
Lo primero seria, que no trabaja 8h, sino las que quiera el jefe (por poner un ejemplo, ayer fueron 12), no estaría mal si esas horas se compensarán en sueldo o en días libres, pero NO, ningún tipo de compensación.
Lo segundo, y viene al caso porque ocurrió ayer. Esta persona tenia cita con el medico por la tarde, a lo que se lo comento al jefe (no debería dado que la cita era fuera de sus horas), y la respuesta del jefe fue: "cámbiate la cita, el trabajo es más importante que la salud", PERDONA!!, primero, ya sabemos cómo es lo de las citas con el medico (3 meses esperando), y segundo, ¿qué derecho tiene esta persona a decir que "lo suyo" es más importante que tu vida?, ahí lo dejo.

Persona B.
Le ofrecen un trabajo también a 50km de su casa, con lo cual, ya tiene los primeros gastos, garaje y combustible. Le dicen que le contratan como autónomo (suena bien al principio, más clientes que poder coger), 8 h al día en la empresa y que le pagan los autónomos, en total 1200€ (+ IVA). Hasta ahí, todo bien, pero empezamos.
Lo primero, le dicen que solo le pagan 70€ de los autónomos, dado que es primerizo (eso debería ser cosa suya, no del empleador).
Lo segundo, le dicen que les cobre un 7% de IRPF (no el 21), “que así ganas más”. Al principio, a esta persona le sonaba muy bien, hasta que le demostré que eso no es así, al final pagas sí o sí.
Total, que, sacando un poco las cuentas, tenemos que ganar 1200€, a lo que hay que restarle el 20% IRPF (240€) y los autónomos (70€), lo que nos da, que en verdad gana 890€.

Persona C.
Trabaja con su padre, con un contrato indefinido de 6h, empresa en la cual, puede facturar lo que quiera y sabe que tendrá una nómina todos los meses, cobra 900€ netos al mes, pero trabaja desde casa, además no tiene ninguna obligación de trabajar esas horas, básicamente, el funcionamiento es como autónomo. La única exigencia es que necesita ganar esos 1000€ (brutos), mensuales para recibir su nómina.

Y si, este último soy yo. Pero la verdad, viendo los otros casos, prefiero cobrar menos y quedarme como estoy.

Y un apunte más. El otro día, fui a la gestoría en representación de mi padre, a estudiar un cambio de contrato (más nomina al mes), asiqué le dije que yo era programador, a lo que la gestoría me contesto. SEGÚN LA LEY, un contrato de programador, por 8h en contrato indefinido, debería obtener 1700€ NETOS, (unos 1980€ brutos).

Y ya acabo mi parrafada. Solo quería que lo supierais y así desahogarme un poco.

Gracias.