La importancia del video corporativo como herramienta de branding

Hola, nosotros pensamos lo mismo, es una muy buena herramienta para darse a conocer y más habiendo nuevos canales para darlos a conocer, ahora es más facil que te vean y sepan lo que haces a traves del video…en nuestra mano está hacerlo bien ;) un saludo

¿Crees que es válido para todo tipo de empresas? Lo pregunto por que es un debate que suele haber de vez en cuando en cuanto se toca est tema entre "expertos".

A priori pienso que si. No se me ocurre ningún tipo de empresa que no este interesada en la captación de nuevos clientes, y en ese sentido, el corporativo es una herramienta mas para darse a conocer.

smoker

No se me ocurre ningún tipo de empresa que no este interesada en la captación de nuevos clientes

Pero aún así, siendo esta teoría acertada.. el peso de lo mas tradicional, el "a mi ponme 3 vallas", y las interminables presentaciones de powerpoint siguen estando como referentes para muchos. ¿A qué se puede deber esto? Lo pregunto, por que lo fácil es decir que se debe a la poca visión y cultura "visual" de parte del empresariado, pero... sería una contestación demasiado fácil no? ¿Que creen?

Aún siendo lo más fácil señalar hacia esa falta de "cultura audiovisual" creo que es el gran problema principal y es desde ahí donde habría que empezar a trabajar. Este país es así, otra excusa fácil, pero tan real como la gran mayoría de empresas, que pretenden hacer grandes corporativos a precio de maquetas.

Un debate muy interesante, y muy visto ya en disciplinas como el diseño o la fotografía. Misma pregunta y misma respuesta, desgraciadamente: el trabajo no se valora.

Pero realmente...¿quién no lo valora?¿los clientes?¿estamos seguros de eso?

Yo creo que los primeros en no valorarlo somos nosotros. Tiramos los precios por miedo a que el cliente decida irse con el de enfrente, que se lo hace más barato. O al sobrino de turno que sabe usar el movie maker. O bien aceptamos trabajar gratis por aquello de promocionarnos y abrir mercado, cuando en realidad lo que estamos haciendo es cerrarlo.

Además de tirar los precios, en estas profesiones en general se aceptan todos los caprichos de los clientes, todas las modificaciones que quieran hacer, sin incrementar costes en ningún momento. Y muchos se cagan vivos a la hora de presentar una factura de 6000 euros, por ejemplo.

Los clientes conocen el valor de nuestro trabajo. De acuerdo, tal vez no completamente y sí es cierto que este país carece de cultura visual, pero muchos se hacen una idea de por dónde van los tiros. Otra cosa es que quieran pagar lo mínimo posible, lo cual es lógico.

O empezamos a unificar precios, criterios y procedimientos a la hora de trabajar, o vamos a ir a peor. Y mucho me temo que es prácticamente una utopía.

Trabajo en un departamento interno de comunicación elaborando la comunicación audiovisual de ésta.
En mi opinión, ésta es una herramienta fundamental en la comunicación de empresas y corporativa. Pero no hay que ceñirse únicamente al video corporativo tradicional. Hay un sin fin de comunicaciones que se pueden hacer en formato audiovisual y que pueden aportar un gran valor a la imagen de marca, prueba de ello son los canales en youtube (por ejemplo) de las grandes empresas en las que proporcionan sus datos y análisis del panorama para sus clientes y para los usuarios interesados en general en formato audiovisual.
El tema de los precios es, efectivamente un desastre, no saben lo que piden y quieren que todo sea baratísimo porque "solo es un video" no valoran los medios técnicos (ni tiempos) necesarios para desarrollarlos, nunca, personalmente es la cruz con la que tengo que cargar....

Efectivamente, a eso le llamo industria.

No digo que todo el mundo cobre lo mismo, pero tiene que haber unos mínimos. No puede haber gente que vive con sus padres y no necesita la pasta que trabaje por 4 duros o incluso gratis, porque nos joden a todos, a ellos los primeros.

Como esto es una industria somos obreros, no artistas. El día que nos mentalicemos de ello nos irá mucho mejor.

Todos los videos corporativos que me ha tocado hacer, como empleado de una productora, han sido la misma historia: nos vendíamos baratos para conseguir el encargo, para luego hacer una basura sin ningún cariño y que el cliente maree la perdiz con miles de cambios que se alargan durante semanas después de la fecha de entrega, por aquello tan normalizado como es bajarse los pantalones delante del cliente y agacharse.
Pero lo peor era pasar noches para hacer powerpoints glorificados que requerían muchas horas de refinamiento y render que habrían funcionado perfectamente como powerpoints. Por todo eso no tengo imágenes muy positivas asociadas a este tipo de video!

Reflexión lanzada a los cuatro vientos: ¿Quizás el problema esta en la falta de pedagogía que solemos tener con el cliente y en querer mas nuestro propio trabajo?

Ojalá sea la falta de pedagogía, eso podría tener solución. El problema es que el miedo a perder un cliente muchas veces hace ceder demasiado.

En cuanto a querer más nuestro propio trabajo, creo que el que se dedica a estas cosas es por una cuestión vocacional, seguramente más que cariño lo que necesita es respeto. Al final todos los males de esta profesión están interrelacionados.

Hemos llegado a la conclusión de que el video es una importante herramienta para las empresas, pero vemos que el mercado esta sujeto a una serie de inconvenientes. ¿Son insalvables? ¿Cuales serian las soluciones ante este tipo de situaciones? Podríamos mirar qué han hecho otros colectivos (léanse psicólogos, arquitectos, etc..) para intentar dar carpetazo a esto.

El problema es que esos colectivos que citas tienen otras características: colegios profesionales, otra legislación, etc.

Algunas posibles soluciones:

- Exigir algo, ya sea un título, una experiencia o unos conocimientos demostrables, para poder ejercer. Esto sería aplicable a vídeo, diseño, fotografía...
- Colegio profesional (muy relacionado con la anterior)
- Crear una conciencia de profesión y promover el respeto por la misma, a través de asociaciones, en las escuelas, en las charlas, etc.

Absolutamente de acuerdo con las soluciones que planteas. La ausencia de colegios profesionales es flagrante y se suple casi siempre por asociaciones profesionales que intentan dignificar la profesión. Aquí en Canarias tenemos Di-Ca, pero no sé como seguirá la cosa en el resto.

Respecto a las titulaciones tambien queda un largo trecho, ya que se imparten cursos y mal-llamados masters de diseño gráfico, etc... que solo sacan perfectos obreros que saben manejar los programas de adobe y listo. Nada de cultura visual. Vendría bien una homologación y programa conjunto de mínimos a nivel estatal.

Mientras no confundan video corporativo con PPT pasado a vídeo, si.
Cosas como el video tienen mucho margen de cagarla y de apuntar más alto de las posibilidades de algunas empresas. Con la consecuencia de hacerlo mal y que el video de una imagen negativa de la empresa. No, mensajeros peláez no necesita un video corporativo. Porque probablmente compita con precio y con fidelidad. No busca aumentar de golpe su mercado, no podría manejarlo, y puede invertir el dinero en otros factores de comunicación más útiles.

Hablamos de PYMES claro, las grandes empresas por supuesto que ya encargan videos.

Sinceramente, como decíais, pienso que el problema es que muchas veces nos vendemos mal por miedo a perder el cliente,
mi experiencia propia es que cuando "aprietas" y luchas por una idea original y la vendes bien…suele funcionar…

otra cuestion es que siempre habrá gente que lo haga por 50€, pero si lo pensamos bien creo que no es excusa para que no hagamos las
cosas bien y a su justo precio, al final el que tira los precios y el que los infla acaba igual…sin trabajo ;)

Otro problema es pensar que el video "solo" es un corporativo o un spot…en nuestras manos está cambiar eso y usarlo de otras formas...

Otro problema es pensar que el video "solo" es un corporativo o un spot…en nuestras manos está cambiar eso y usarlo de otras formas...

Ahí le has dado.

+1

Nosotros somos una productora audiovisual especializada precisamente en video corporativo

Estamos completamente de acuerdo, el video corporativo es fundamental en la comunicación de cualquier empresa, y de hecho se está poniendo de moda. Cada vez tenemos más trabajo!

Otro problema es pensar que el video "solo" es un corporativo o un spot…en nuestras manos está cambiar eso y usarlo de otras formas...

Totalmente de acuerdo

Desde mi particular punto de vista un video corporativo no me parece que sea una herramienta de BRANDING. Es importantísimo como presentación de credenciales para comunicar nuestros objetivos y ADN de la marca pero como elemento generador de BRANDING no me parece que aporte mucho puesto que es para un segmento muy específico.

SALUDOS!!!

Gente seria y guapa! eso es lo que necesita este foro.. martasophia: Belleza !!

Desde mi punto de vista, hoy en día la presentación corporativa no es la única aplicación que tiene el vídeo en la empresa, sino que cada vez es más importante su uso para publicar contenido en la web y generar tráfico. Tanto para hacer branding, como para realizar campañas, su capacidad para transmitir mensajes es perfecta para un medio como intenet.

Quizás, lo que se echa en falta desde las agencias son propuestas de valor, que además de ajustar el presupuesto a la coyuntura, convenzan a las empresas de la capacidad de retorno de inversión que tiene este formato.

Nosotros creemos en la importancia del video corporativo, por eso lanzamos nuestras ofertas en videos para que sean mas accesibles para la pequeña y mediana empresa, particulares o pymes.

Somos una productora audiovisual localizada en Madrid y nos especializamos en la filmacion de piezas audiovisuales cortas para su difusion por internet, ya sean videos corporativos, virales, publicitarios......

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Productora Audiovisual de vídeos corporativos.
www.videosbaratos.es • Tel. 91 234 20 41.
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