Desarrollador/a Angular

Trabajamos con perfiles técnicos apasionados por las nuevas tecnologías e interesados en asumir retos en un ambiente de constante crecimiento. Apostamos por el talento a largo plazo, porque queremos que los grandes profesionales encuentren en Vermont Solutions un lugar en el que querer estar y del que se sientan orgullosos.

Del mismo modo que siempre nos aseguramos de proporcionar un servicio personalizado, proactivo y de calidad a nuestros clientes, también ponemos toda nuestra dedicación en cuidar de nuestros trabajadores. Garantizamos un ambiente laboral agradable, basado en el respeto y la confianza, y donde siempre hay un espacio para compartir opiniones.
Descripción del puesto
Buscamos perfil de desarrollador FrontEnd para importante entidad bancaria ubicada en Boadilla del Monte.

Ofrecemos:

- Plan de Formación y certificaciones técnicas.

- Desarrollo profesional y plan de carrera definido.

- Flexibilidad horaria y posibilidad de smartworking.

- Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).

- Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo innovador y dinámico.

- Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.

- Retribución flexible (cheques de comida, seguro médico privado, cheques guardería...)

Funciones / Tareas / Responsabilidades
Experiencia mínima de 3 años en Desarrollo Front-End con Angular 2, últimas versiones (AngularJS no nos vale), maquetación de componentes (Html5, CSS, SCSS), unit test con Karma/Jasmine

· Imprescindible Inglés hablado medio-alto. B2 o superior (Proyectos para USA)

· Conocimientos en Accesibilidad Web, Integración continua (Jenkins), Scrum

· Formación Técnica
Requisitos
Angular 2
Inglés medio-alto
Jenkins
Beneficios Laborales
Tickets restaurante
Seguro médico
Formación
Otra información
Primera entrevista en menos de 24 horas y aceptación del perfil por parte del cliente en menos de 5 días laborables.
Incorporación lo antes posible o en enero.
Key Questions
1.) ¿Cuál es tu disponibilidad de incorporación?