Foros Cuestiones laborales
Horas extras = internet?
24 24 Respuestas Lunes 7 de marzo, 2011
Hola a todos (as):
Esta es la primera vez que escribo en Domestika y es por una cuestión que nos han dicho en mi curro.
Trabajo en una Agencia de Publicidad de Madrid, generalmente se hacen horas extras, que nunca pagan, y cuando hemos preguntado el por qué no las pagaban, nos han dicho que cada vez que nosotros tenemos poco trabajo, miramos internet, perdemos muchas horas y eso equivale a las horas extras que no nos pagan, además tenemos una compañera que tiene un bebé y alguna vez a faltado porque su bebé ha estado enfermo, le han dicho también eso: "que las extras no las pagan, ya que cuando ella falta por su bebé, no le dicen nada".
¿Qué opinaís?, estamos bastante molestos la verdad.
Gracias
Esta es la primera vez que escribo en Domestika y es por una cuestión que nos han dicho en mi curro.
Trabajo en una Agencia de Publicidad de Madrid, generalmente se hacen horas extras, que nunca pagan, y cuando hemos preguntado el por qué no las pagaban, nos han dicho que cada vez que nosotros tenemos poco trabajo, miramos internet, perdemos muchas horas y eso equivale a las horas extras que no nos pagan, además tenemos una compañera que tiene un bebé y alguna vez a faltado porque su bebé ha estado enfermo, le han dicho también eso: "que las extras no las pagan, ya que cuando ella falta por su bebé, no le dicen nada".
¿Qué opinaís?, estamos bastante molestos la verdad.
Gracias
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webfordesigners
Registrado desde 16/02/10 / Número de posts: 212
Hola!
Es indignante.
1. Si acabáis vuestro trabajo antes y tenéis tiempo libre deberían estar contentos. Podéis descansar y estar más predispuestos para el siguiente proyecto. Menos estrés. Más calidad. Nosotros cobramos un plus por acabar los proyectos en mitad de tiempo. El hacer el mismo trabajo en menos tiempo se debería premiar y no ser un lastre. (Con directores así la empresa se irá al traste antes de lo que os pensáis...)
2. Si no tenéis trabajo es culpa de vuestro jefe que no es capaz de conseguir clientes Vosotros no cobráis solo por el trabajo que hacéis sino por estar disponibles para trabajar. Si el no os da trabajo es su problema (y gordo).
3. Es de seres humanos el tener que atender a cuestiones personales de vez en cuando, pero el trabajador ya se las apaña para compensar porque sabe que si no compensa lo echarán a la calle.
Yo empezaría a echar curriculums porque con este trato todo irá de mal en peor.
¿Sabíais que el principal motivo en España para cambiar de trabajo no es ni el horario ni el sueldo sino el jefe? Da que pensar...
Santi
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Ademon
Registrado desde 07/03/11 / Número de posts: 6
Muchas gracias por contestar y lo peor es que el trabajo sale cuando tiene que salir, cumplimos con todo, tengo compañeros que trabajan hasta los fines de semana y así está la cosa.
Y es verdad lo que tu dices Santi... lo peor de este trabajo terminan siendo los jefes.
Un saludo -
schmalkanden
Registrado desde 07/04/10 / Número de posts: 14
Explicarle amablemente a vuestro jefe que siguiendo su lógica, cuando no haya carga de trabajo, os largais tranquilamente a vuestra casa o a donde os pete, que así equilibrais las horas extras cuando las haya. Apuesto a que eso no le va a parecer tan bien.
Estoy con webfordesignes, ya estais tardando en echar currículums.
Que te sea leve. -
Brian
Registrado desde 30/04/09 / Número de posts: 299
Como bien dice Santi, no sobras sólo por trabajar, sino por estar en tu puesto de trabajo. La responsabilidad de que estés ocupado es de tu jefe, no tuya. Por esa regla de tres, si te vas a tener que quedar a currar gratis cuando haya exceso de trabajo, cuando no haya podrás irte a casa sin que te digan nada, ¿no? Seguro que atu jefe eso ya le hace menos gracia. Es increible la mentalidad empresrial general de este país (y digo general, luego hay honrosas excepciones). En cualquier país de europa si no sacas tu trabajo en tu jornada y necesitas horas extras, tu profesionalidad está en entredicho. Si por el contrario terminas todos los trabajos antes de tiempo te ven parado, será tu superior el que esté cuestionado.
Parece cierto eso de que europa empieza en los pirineos... -
Ademon
Registrado desde 07/03/11 / Número de posts: 6
Nos han dicho también que "no era obligación hacer horas extras", lo cual es verdad, pero si el cliente llama a las 7 y que quiere el arte final ya, moralmente nos quedamos, ya que sino, el trabajo no sale y el cliente se cabrea... pero eso no lo valoran, ¿para qué?... en fin, supongo que no somos los únicos en esta situación.
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Héctor
Registrado desde 06/04/09 / Número de posts: 834
Es que Ademon..., estar en el curre viendo internet..., ya te vale..., y seguro que alguna página guarrona pudiendo hacer un monton de logos..., es que no teneis decoro...
Vete del curre..., y/o denúnciale -
Owi
Registrado desde 19/09/09 / Número de posts: 55
Me suena bastante este tema, en la agencia en la que trabajé pasaba algo parecido, al final el jefe bloqueó en nuestros ordenadores el acceso a redes sociales y a bastantes web´s, lo que luego se convertia en un problema a la hora de trabajar, pero en fin, tenía la misma mentalidad... Creo que ahora su empresa solo se dedica a la informatica...
Sixseven
The art of visual. -
Stupendoman
Registrado desde 12/06/10 / Número de posts: 308
Brian
Como bien dice Santi, no sobras sólo por trabajar, sino por estar en tu puesto de trabajo. La responsabilidad de que estés ocupado es de tu jefe, no tuya. Por esa regla de tres, si te vas a tener que quedar a currar gratis cuando haya exceso de trabajo, cuando no haya podrás irte a casa sin que te digan nada, ¿no? Seguro que atu jefe eso ya le hace menos gracia. Es increible la mentalidad empresrial general de este país (y digo general, luego hay honrosas excepciones). En cualquier país de europa si no sacas tu trabajo en tu jornada y necesitas horas extras, tu profesionalidad está en entredicho. Si por el contrario terminas todos los trabajos antes de tiempo te ven parado, será tu superior el que esté cuestionado.
Parece cierto eso de que europa empieza en los pirineos...
Siento estar en desacuerdo contigo (no sabes cuantísimo, la verdad), trabajo en Francia y, en mi empresa, TODAS las semanas se queda algún grupo haciendo horas extras, algunas veces hasta las 4-5 de la mañana, lo que más mola es que sólo se pagan horas extras hasta las 23:00 asi que el resto es bote. Lo que digo yo, si los jefes no tienen la profesionalidad de reconocer nuestro tabajo, tiempo y vida, ¿por qué cojones intentamos siempre demostrar que somos más profesionales que ellos, sacando su empresa adelante?
Con respecto al tema que nos ocupa, como te han comentado, dile que cuando no haya trabajo os vais de paseo, a hacer la compra... etc, lo único malo es si entrais en la dinámica de "se trabaja cuando haya curro" y os manda a casa de 11h a 15h os llama de nuevo a las 16 hasta las 20h, luego para un detalle os llama a las 23... etc etc, a mi en Madrid me propusieron algo así, la risión, vamos, tienes la vida que te quiera conceder el jefe en su magnaminidad.
Suerte con esas horas y con las ofertas de trabajo :P -
Jonathan Notario Diez
Registrado desde 10/12/08 / Número de posts: 82
Todas estas cosas son legalmente denunciables, os estais cargando este sector regalando horas extras al jefe, dile a un obrero de la construcción que se quede media hora más sin cobrar, ya verás a ver que te dice.
Hay un lugar llamado comisiones obreras donde te informan bastante bién de estos asuntos.
Se acabó la solidaridad laboral, el jefe nunca la tendrá contigo.
No se, es vergonzoso que el diseño sea casi el único sector donde la gente curra por la cara.
Somos Idiotas, así de claro. -
Jonathan Notario Diez
Registrado desde 10/12/08 / Número de posts: 82
Cuando buscas un trabajo, has de dejar claro , ya en la entrevista, cuales son tus condiciones de horarios, creo que es algo muy importante antes de entrar en una empresa. Si te dicen cosas como que hay flexibilidad horaria, malo, por que al final serás como un 24 horas del diseño. Si te hacen currar mucho pero curras mucho y estas dispuesto a pasar por el aro, es algo que tienes que dejar clarisimo cuando entras a una empresa, luego no te quejes!!
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Jonathan Notario Diez
Registrado desde 10/12/08 / Número de posts: 82
..si te hacen currar mucho pero cobras mucho...( es una errata del post anterior)
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Jonathan Notario Diez
Registrado desde 10/12/08 / Número de posts: 82
Tú no tienes la culpa de que no haya trabajo y te quedes sin hacer nada, juntaros todos los de la empresa y tener una reunión con el jefe sobre estos asuntos, si todo estais unidos es probable que el jefe acaba cediendo un poco, pero claro, luego vuestro jefe será más estricto, no haceis horas extras pero ya podeis rezar para no coger un resfriado y no venir a currar y cosas así :).
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Ademon
Registrado desde 07/03/11 / Número de posts: 6
Totalmente de acuerdo, lo que ha pasado es que las condiciones laborales de nuestra empresa han cambiado de la noche a la mañana sin siquiera avisarnos...
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kanu
Registrado desde 28/07/06 / Número de posts: 721
Si están tanteando y permitís que esas condiciones se queden como costumbre, no os las vais a quitar de la chepa en la vida. -
chicote
Registrado desde 08/11/04 / Número de posts: 558
Opino que se estan riendo de vuestra cara a mandíbula batiente, y con toda la razon porque lo consentís.
Vosotros a tragar y a remar, como chicos buenos.
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Ahora en serio, no tenéis que largaros a otra parte, sólo tenéis que mejorar las condiciones en esa empresa. Largaros es lo peor que podríais hacer a la profesión. -
Ademon
Registrado desde 07/03/11 / Número de posts: 6
Si, el problema que cuando hemos ido a hablar de ese problema, nos ha dicho que ellos no van a pagar ninguna hora extra, ya que nosotros no estamos obligados a hacerlas.
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dem
Registrado desde 28/04/03 / Número de posts: 2115
Pues entonces no las hagáis, cuando cumpláis la jornada, soltad el boli y para casa... Cuando los trabajos no salgan a tiempo, se planteará la situación de nuevo... -
chicote
Registrado desde 08/11/04 / Número de posts: 558
Y al que haga esas horas extra"ordinarias" le dais de collejas. O todos o ninguno.
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